经济法★（20秋）形考任务7
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 5 道试题,共 40 分)
1.《中华人民共和国税收征收管理法》在经济法体系中属于（ ）。
A.宏观调控法
B.市场规制法
C.金融调控法
D.计划调控法
2.根据民事法律制度的规定，对始终不知道自己权利受侵害的当事人，其最长诉讼时效期间是（ ）年。
A.2
B.5
C.20
D.30
3.根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位与劳动者不签订书面劳动合同的是（ ）。
A.试用期用工
B.非全日制用工
C.固定期限用工
D.无固定期限用工
4.以下条款中（ ）不是劳动合同的必备条款。
A.劳动合同期限
B.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
C.劳动报酬和社会保险
D.试用期
5.下列选项中，不属于经济法责任重惩罚性责任的是（ ）。
A.罚款
B.吊销营业执照
C.损害赔偿
D.信用减等
二、多选题 (共 5 道试题,共 60 分)
6.下列选项中，属于我国经济法调整对象的有（ ）。
A.宏观经济调控关系
B.市场规制关系
C.刑事违法关系
D.民事诉讼关系
7.我国法的形式主要有宪法、法律、行政法规、地方性法规、行政规章、国际条约等。下列各项中，属于行政法规的有（ ）。
A.国务院发布的《总会计师条例》
B.国务院发布的《企业财务会计报告条例》
C.黑龙江省人大常委会发布的地方会计管理条例
D.财政部发布的《企业会计准则》
8.某国有企业员工韩某，自向该企业递交辞职书的次日自行脱岗，该企业向仲裁委员会申请仲裁时，有权提出要求韩某赔偿以下（ ）损失。
A.该企业招录韩某时向有关管理机构交纳的200元行政管理费用
B.韩某擅离岗位给企业造成的直接经济损失2万元
C.韩某擅离岗位给企业造成的间接经济损失2万元
D.企业送韩某去国外进修所支付的培养费2万元
9.用人单位招用劳动者时，不得有以下（ ）行为。
A.扣押劳动者的居民身份证和其他证件
B.要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
C.了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况
D.不如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬
奥鹏作业答案请进open5.net或请联系QQ/微信：18866732
10.下列各项中，符合我国《仲裁法》规定，不能申请仲裁解决的是（ ）。
A.公司某职员与公司发生的劳动合同纠纷
B.甲、乙两企业间的货物买卖合同纠纷
C.甲、乙两人的遗产继承纠纷
D.对工商吊销营业执照不服而产生的的纠纷
转载请注明：奥鹏作业之家 » 【奥鹏】云南开放大学经济法★（20秋）形考任务7