《企业文化与商业伦理（二）》在线平时作业1
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 5 道试题,共 20 分)
1.《商人的社会责任》的作者（ ）
A.克拉克
B.谢尔顿
C.鲍恩
D.戴维斯
2.我国第六次环境保护会议何时召开?
A.2005；
B.2006；
C.2007；
D.2008
3.“市场的铁律”思想的提出者（ ）
A.克拉克
B.谢尔顿
C.鲍恩
D.戴维斯
4.1997年10月，美国一家非政府组织“社会责任国际”发布的社会责任标准是（ ）
A.AA1000
B.SA8000
C.ISO26000
D.三个同心圆
5.企业文化的核心是:
A.物质文化；
B.制度文化；
C.行为文化；
D.精神文化
二、判断题 (共 20 道试题,共 80 分)
6.隐私权是网络营销中最突出的伦理问题。
7.跨国公司的组织形式是事业部式。
8.企业文化理论是中国的学者率先提出的。
9.垄断定价属于妨碍公平竞争的定价
10.经济责任制属于企业制度文化。
11.对薪酬的安全性预期的信心能对员工产生某种程度上的激励作用。
12.伦理优越主义是指跨国公司在国外经营时奉行他国的伦理标准,即入乡随俗。
13.企业价值观和企业精神是一致的。
14.企业招聘中存在青睐“名牌大学”学生的情况很正常。
15.企业文化学是一门研究企业哲学和企业价值观的学科。
16.会计人员为了企业利益可以适当修改财务数据。
17.平均主义是最早产生的公正理论。
18.企业决策是否T除了考虑经济标准还需要考虑伦理标准。
19.关怀伦理会导致偏袒和不公正。
20.企业社会责任就是多做慈善活动。奥鹏作业答案请进open5.net或请联系QQ/微信：18866732
21.价格比较是针对消费者的合理定价
22.企业文化作为一种管理理论,率先出现于美国和日本等西方国家。
23.普通百姓在环境污染方面没有任何责任。
24.企业的核心竞争力是技术而非文化。
25.企业的影响力越大，其承担的社会责任越多。