《企业文化与商业伦理（二）》在线平时作业2
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 5 道试题,共 20 分)
1.美国加利福尼亚大学威廉·大内教授在研究美国企业如何迎接日本企业的挑战时提出的理论是:
A.X理论
B.Y理论
C.Z理论
2.我国第一次环境保护会议何时召开？（ ）
A.1970
B.1971
C.1973
D.1974
3.“7S”管理模式提出者是:
A.特伦斯·迪尔和阿伦·肯尼迪；
B.理查德·帕斯卡尔和安东尼·阿索斯；
C.威廉·大内；
D.托马斯·彼得斯和小罗伯特·沃特曼
4.我国第二次环境保护会议何时召开？（ ）
A.1980
B.1981
C.1982
D.1983
5.美国加利福尼亚大学威廉·大内教授在研究美国企业如何迎接日本企业的挑战时提出的理论是（ ）
A.X理论
B.Y理论
C.Z理论
二、判断题 (共 20 道试题,共 80 分)
6.伦理相对主义是指跨国公司在国外经营时奉行他国的伦理标准,即入乡随俗。
7.企业象征物是反映企业文化的人工制作物。
8.消费者属于内部利益相关者。
9.“只有淡季的思想，没有淡季的市场”是海尔的市场理念。
10.企业精神反映了企业家的事业追求。
11.企业员工的群体行为决定企业的精神风貌。
12.企业组织形式是企业文化的一种载体。
13.我国社会审计的组织主要是会计师事务所。
14.企业提供的服务不属于企业的物质文化。
15.产品质量中存在的主要伦理问题就是假冒伪劣产品 。
16.权利论道德原则是依据黑格尔的理论提出的。
17.跨国公司在国际经营中应当奉行更高的伦理标准。
18.企业文化作为一种管理理论，率先出现于美国和日本等西方国家。
19.串谋定价属于针对消费者不合理定价
20.企业制度文化就是企业的管理制度。
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21.就业权是与生俱来的，等同于生存权。
22.社会审计是指社会注册会计师所进行的独立审计。
23.强人文化适合于高风险、快反馈型的企业。
24.企业社会责任的主体是企业领导者。
25.隐私权是网络营销中最突出的伦理问题