天津大学22年春学期《行政领导学》在线作业一-00001
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 20 道试题,共 100 分)
1.思想政治工作方法中的自我教育法的主要特点是（）
A.现实性、针对性
B.自觉性、内省性
C.个别性、情感性
D.示范性、倾向性
2.当代社会普遍采用的领导结构模式是（ ）
A.直线型领导结构
B.职能型领导结构
C.混合型领导结构
D.矩阵型领导结构
3.下列选项中属于领导协调职能的是（）
A.对广大群众进行宣传和教育
B.经常检查规划目标和任务的执行情况
C.通过及时调整，使各方面工作配合得当
D.保证选才用人得当
4.美籍奥地利经济学家熊彼特是首先提出“创新”概念的学者，他在《经济发展的理论》一书中以( )为核心对“创新”进行了论述
A.文化创新
B.制度创新
C.技术创新
D.文艺创新
5.对待上级领导应有的态度是（）
A.敬畏顺从
B.主动迎合
C.钦佩崇拜
D.服从正确的领导
6.决策能力包括（）
A.分析问题的能力
B.合理使用人才的能力
C.创新能力
D.协调工作的能力
7.“满意标准”决策模式是由谁提出的（）
A.法约尔
B.韦伯
C.西蒙
D.麦格雷戈
8.选举制的最大优点是（）
A.能考察被选人的理论水平和实际水平
B.能考察被选人的实践经历和经验
C.能体现选拔人才的民主性和法制性
D.能符合被选人的兴趣和爱好
9.分层领导的原则要求（）
A.下级将其职权范围内的问题交由上级处理
B.上级与下级的职权范围有所交叉
C.各层领导的职责与权力有所脱节
D.各层领导者做好本层次职权范围内的事务
10.在领导体制中，集权制的缺点是（）
A.政出多门
B.容易产生地方主义
C.不能统筹全局
D.容易导致官僚主义
11.领导科学就是指领导工作中（）
A.存在现象性的东西
B.合乎规律性的东西
C.适应客观性的东西
D.体现主观性的东西
12.领导者的本质是（）
A.官员
B.公仆
C.权威
D.主人
13.一个人对现实稳定的态度和习惯化了的行为方式是指人的（ ）
A.性格
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C.风度
D.修养
14.提出期望理论的是( )
A.马斯洛
B.赫茨伯格
C.弗洛伊德
D.弗洛姆
15.“权力倾向于腐败，绝对的权力倾向于绝对的腐败”，这就要求被领导者和领导者建立起（）
A.相互信任的关系
B.相互监督的关系
C.相互支持的关系
D.相互促进的关系
16.“解剖麻雀”所运用的辩证方法是（ ）
A.一般寓于个别之中
B.主要矛盾与非主要矛盾相互转化
C.矛盾主要方面与非主要方面相互转化
D.矛盾斗争性与同一性相互结合
17.非正式群体形成的基础不包括(）
A.利益之间的矛盾
B.价值观的一致
C.个体互补
D.利益的一致
18.现代领导机关的组成要素不包括（ ）
A.决策中心
B.执行系统
C.监督系统
D.领导者
19.领导者对可能影响组织和谐的各种矛盾、冲突进行调整、控制的行为属于（）
A.沟通艺术
B.协调艺术
C.决策艺术
D.运筹艺术
20.在领导系统中，高层领导者的主要职责是（ ）
A.确定大政方针
B.确定战术策略
C.执行战略战术
D.解决具体问题
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