经济法-形考作业5
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 5 道试题,共 50 分)
1.要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示。根据《合同法》的规定，下列情形中，不属于发出要约邀请的是（ ）。
A.甲公司向数家贸易公司寄送价目表
B.乙公司通过报刊发布招标公告
C.丙公司在其运营中的咖啡自动售货机上载明“每杯一元”
D.丁公司向社会公众发布招股书明书
2.以下条款中（ ）不是劳动合同的必备条款。
A.劳动合同期限
B.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
C.劳动报酬和社会保险
D.试用期
3.根据《专利法》的规定，下列各项中，不能成为专利申请人的是（ ）。
A.工作人员对于其退休后1年内所完成的，与其在原单位承担的本职工作有关的发明创造
B.职务发明创造的单位
C.发明人的合法继承人
D.完成发明创造的无民事行为能力人
4.根据《专利法》的规定，发明专利权的期限为（ ）。
A.10年
B.20年
C.30年
D.40年
5.某普通合伙企业委托合伙人杨某执行合伙事务。根据《合伙企业法》的规定,下列关于杨某执行合伙事务权利与义务的表述中,正确的是( )。
A.只能由扬某对外代表该合伙企业
B.除合伙协议另有约定外,杨某可以自行决定改变该合从企业主要经营场所的地点
C.除合议另有约定外,杨某可以自行处分该合伙企业的不动产
D.杨某可以自营与该合伙企业竟争的业务
二、多选题 (共 5 道试题,共 50 分)
6.某国有企业员工韩某，自向该企业递交辞职书的次日自行脱岗，该企业向仲裁委员会申请仲裁时，有权提出要求韩某赔偿以下（ ）损失。
A.该企业招录韩某时向有关管理机构交纳的200元行政管理费用
B.韩某擅离岗位给企业造成的直接经济损失2万元
C.韩某擅离岗位给企业造成的间接经济损失2万元
D.企业送韩某去国外进修所支付的培养费2万元
7.根据反不正当竞争法律制度的规定,下列各项中,属于经营者不正当附奖赠促销行为的有（ ）。
A.采用谎称有奖的方式进行有奖销售
B.采用故意让内定人员中奖的方式进行有奖销售
C.利用有奖销售手段推销质次价高的商品
D.抽奖时附奖销售的最高奖金金额达到4000元
8.下列各项中，可以成为法律关系主体的有（ ）。
A.私有企业
B.集体企业
C.合伙人
D.外国社会组织
9.我国合同法律制度规定当事人承担的违约责任主要有（ ）。
A.支付定金
B.赔偿损失
C.采取补救措施奥鹏作业答案请进open5.net或请联系QQ/微信：18866732
D.继续履行合同
10.下列法的形式中，由全国人民代表大会及其常务委员会经一定立法程序制定颁布的规范性文件是（ ）。
A.宪法
B.行政法规
C.行政法规
D.行政规章
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