《公共行政管理1465》22春在线作业2-00001
试卷总分:100 得分:100
一、多选题 (共 25 道试题,共 100 分)
1.行政执行的作用效果有 （ ）
A.直接效果
B.连带效果
C.历时效果
D.系统性影响
2.以下属于现代公共行政精神的有 （ ）
A.主权在民思想
B.法制精神
C.效率概念
D.服务思想
3.国家公务员的回避种类有
A.职务回避
B.公务回避
C.地区回避
D.人事回避
4.有效行政行为的生效规则有 （ ）
A.即时生效
B.告知生效
C.受领生效
D.按附款规定生效
5.科学的行政决策机制应该包括 （ ）
A.建立和完善重大行政决策调查研究制度
B.建设依法行政决策制度化
C.推行重大行政决策公示和听证制度
D.建立和完善行政决策专家咨询制度
E.建立、完善行政决策责任制度
6.西方现代公共行政理论研究开始的标志是 （ ）
A.《行政研究》（ 伍德罗.威尔逊）
B.《工业管理及一般管理》（亨利.法约尔）
C.《行政学导论》(罗纳德.怀特) 《公共行政原理》(威洛毕)
D.《科学管理原理》（泰罗）
7.行政执行的基本原则 （ ）
A.行政执行要有周密的计划
B.行政执行必须准确和迅速
C.行政执行灵活和创新
D.行政执行必须统筹兼顾
8.授权类型有
A.刚性授权
B.柔性授权
C.惰性授权
D.模糊授权
9.财务行政的特点有 （ ）
A.公益性
B.多源性
C.保障性
D.纪律性
E.勤俭性
10.行政组织的构成要素有 （ ）
A.物质要素
B.精神要素
C.环境要素
D.目的要素奥鹏作业答案请进open5.net或请联系QQ/微信：18866732
11.行政系统的功能更能表现在 （ ）
A.政府生产职能的更新
B.政府调控职能的更新
C.把企业家的精神引入政府部门
D.把个人精神当准则
12.结合当前公共行政的理论发展，在转型时期，政府应树立的观念 ( )
A.“顾客导向”观念
B.政府服务观念
C.有限政府观念
D.政府公开观念
E.政府诚信观念
13.行政沟通有哪些障碍
A.心理与语言上的障碍
B.意识形态障碍
C.身份地位上的障碍
D.组织规模、层级与专业化的障碍
14.现代公共行政的运行方式随着时代的变化而变化，其表现在
A.从消极运作走向积极运作
B.从直接运作走向间接运作
C.从集权运作走向分权运作
D.以上都不对
15.对行政组织变革的心理抵制原因有 （ ）
A.不确定性
B.习惯与地位
C.成就路径
D.思想观念
16.行政司法途径有 （ ）
A.行政途径
B.司法途径
C.告知途径
D.受领途径
17.行政执行资源包括
A.经费资源
B.信息资源
C.权威资源
D.人力资源
18.行政立法的原则有
A.合法原则
B.权限相符原则
C.相对方参与原则
D.合理原则
19.行政组织结构改革的新趋势
A.扁平化
B.团队化
C.层级化
D.以上都不对
20.行政司法的原则有
A.以事实为依据，以法律为准绳原则
B.权利平等原则
C.司法独立原则
D.程序便捷原则
E.回避原则
21.行政改革的内容包括 （ ）
A.功能更新
B.结构更新
C.制度创新
D.部门创新
22.行政组织的外向需求有
A.关系需要
B.组织目标的认同
C.成就的需要
D.组织角色行为的认同
23.行政领导活动的内容有 （ ）
A.计划
B.组织
C.监督
D.控制
E.协调
24.行政沟通的特征 （ ）
A.互动性
B.媒介性
C.期待性
D.目的性
25.马斯洛的需要层次理论认为，人的需要由低级到高级依次是
A.生理需要
B.社交需要
C.安全需要
D.尊重需要
E.自我实现需要
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