东财《行政管理学》单元作业一
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分)
1.政府管理（ ）的主要任务是通过监督、检査、反馈、掌握情况、发现问题、采取措施、纠正偏差、保证行政机关科学、有效运行最终达到预期的管理目标。
A.控制职能
B.协调职能
C.组织职能
D.决策职能
2.按照培训的（ ）不同，将公务员培训分为初任培训和任职培训。
A.机构
B.内容
C.性质
D.人员
3.行政组织的核心问题是（ ）。
A.机构设置
B.职能目标
C.人员构成
D.权责体系
4.可以全面了解拟录用人员的情况，但是耗费时间长，不能迅速弥补职位空缺的人员录用法是（ ）。
A.档案法
B.布告法
C.考察法
D.推荐法
5.按照录用（ ）的不同，划分为考选、调任等。
A.人员
B.性质
C.时间
D.方式
6.在领导机关领导下，负责组织和管理某一方面行政事务的机关是（ ）。
A.中枢机关
B.辅助机关
C.咨询机关
D.职能机关
7.过分重视学历，忽视对专业人才的培养的分类管理方式是（ ）。
A.品位管理
B.职位管理
C.层级管理
D.任务管理
8.（ ）是组织赖以建立和存在的前提及基础。
A.机构设置
B.职能目标
C.人员构成
D.权责体系奥鹏作业答案请进open5.net或请联系QQ/微信：18866732
9.政府职能的核心内容是（ ）。
A.政治职能
B.经济职能
C.社会职能
D.文化职能
10.政府管理过程中的首要职能是（ ）。
A.组织职能
B.社会职能
C.决策职能
D.控制职能
二、多选题 (共 5 道试题,共 25 分)
11.奖励的种类有（ ）。
A.精神奖励
B.物质奖励
C.晋升奖励
D.职务奖励
12.现行《公务员法》将公务员分为（ ）。
A.综合管理类
B.专业技术类
C.领导决策类
D.行政执法类
13.与中央政府相比，地方政府的特点有（ ）。
A.职能的双重性
B.决定的最终性
C.管理的社会性
D.权力的非主权性
14.公务员制度的原则有（ ）。
A.实行委任制
B.政事分途
C.政治中立
D.实行功绩制
15.编制管理主要的内容有（ ）。
A.部门管理
B.机构管理
C.职能管理
D.人员管理
三、判断题 (共 5 道试题,共 25 分)
16.提出“管理就是决策”观点的学者是怀特。（ ）
17.当代政府所使用的工具中的公私伙伴关系属于先锋派类。（ ）
18.作为学科的行政管理学，其主要研究内容与行政管理的主要构成要素是一致的。（ ）
19.改革开放30多年来，我国政府经历了一个从有限型政府向全能型政府转变的过程。（ ）
20.政府能力的大小强弱决定了政府职能的实现程度。（ ）
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