过程性测试一
试卷总分:50 得分:100
1.《企业文化——现代企业精神支柱》一书的作者是哪位？（ ）
A.特雷斯·迪尔和爱伦·肯尼迪
B.威廉·大内
C.查德·帕斯卡尔和安东尼阿索斯
D.劳伦斯·米勒
2.当前，发达国家的公司出现了以下的发展趋势（ ）。
A.公司经营的国际化
B.大型跨国公司的合作化
C.世界各国文化一体化
D.公司的私有化
3.企业形象的特征包括（ ）。
A.企业形象具有整体性特征
B.企业形象具有对象性特征
C.企业形象具有效用性特征
D.企业形象具有相对稳定性与可变性特征
4.企业价值观的内容由（ ）价值取向构成。
A.经济
B.社会
C.伦理
D.政治
5.价值观的主体可以是( )。
A.个人
B.国家
C.企业
D.社会
6.从纵向系统考察，企业价值观可以分为哪三个层次？（ ）。
A.员工个人价值观
B.群体价值观
C.整体价值观
D.部分价值观
7.最基本的价值观包含以下哪几方面的内容？（ ）。
A.经济价值取向
B.社会价值取向
C.伦理价值取向
D.政治价值取向
8.企业价值革命通常涉及的方面包括( )。
A.企业价值观的变革
B.管理哲学的变革
C.管理思想的变革
D.企业经营思想变革
9.企业价值的基本构成中，包括（ ）取向。
A.经济价值
B.经济价值
C.伦理价值
D.政治价值
10.现代企业对社会承担着（ ）责任。
A.基本经济责任
B.支持社会公益事业
C.履行社会义务
D.促进社会文化
11.为塑造企业形象的CI战略由（ ）构成。
A.企业观念识别
B.企业道德识别
C.企业行为识别奥鹏作业答案请进open5.net或请联系QQ/微信：18866732
D.企业视觉识别
12.1980年，在《哈佛商务评论》上发表的《在经济衰退中进行管理》一文，初步奠定了企业文化理论的基础。（ ）
13.企业文化理论是80年代初期日本学者在受到日本经济增长经验的启发，总结、比较日、美企业管理差异的基础上提出来的。（ ）
14.企业文化是客观存在的，是不以人们的意志为转移的。（ ）
15.以人为本的管理萌芽于日本的土壤，但开花结果却在美国。（ ）
16.价值观的主体可以是一个人、一个国家、一个社会，也可以是一个企业。（ ）
17.企业文化是一门（ ）学科。
A.实践性
B.理论性
C.边缘性
D.年轻的实践性边缘学科
18.中国企业文化研究会成立于（ ）。
A.1988年
B.1998年
C.2000年
D.1970年
19.彼得斯和沃特曼用了一章的内容分析传统的理性主义管理的缺陷。这是那本书（ ）
A.《成功之路》
B.《管理思想的演变》
C.《失败之路》
D.《追求卓越的管理》
20.把企业文化划分为强人文化、拼搏与娱乐文化、赌博文化和过程文化，是从哪个角度划分的？（ ）
A.企业性质
B.内容特质
C.发育状态
D.市场角度
21.下面哪一种不是企业精神的取名方式？（ ）。
A.形象比喻命名式
B.人名命名式
C.内涵提炼命名式
D.外延扩展命名式
22.是企业文化的核心内容，也是整个企业经营运作、发展战略的导向、调节、控制与实施日常操作的文化内核（ ）。
A.企业精神
B.企业价值观
C.企业伦理道德
D.企业形象
23.下面哪一种不是企业精神的取名方式？（ ）
A.形象比喻命名式
B.人名命名式
C.内涵提炼命名式
D.外延扩展命名式
24.企业形象的基石是（ ）。
A.理念形象
B.产品形象
C.公关形象
D.员工形象
25.下面哪一种不是企业环境的特性？（ ）
A.稳定性
B.不确定性
C.复杂性
D.简单性
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