20秋学期（1609、1703）《大学生职业生涯规划（尔雅）》在线作业
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 35 道试题,共 70 分)
1.哪一项不属于职业经理人应该具有的特征
A.良好的职业禀赋
B.有雄厚的资本
C.成熟的职业心态
D.有明确的专业分工
2.走经商致富道路的人的人格特征是（）
A.理想主义
B.务实
C.果敢 有敏锐的市场察觉力
D.敢冒险
3.认为职业生涯的核心是决策的学者是谁
A.孔子
B.萨帕
C.林幸台
D.法兰德
4.以下智力和知识的说法中，不正确的是（）。
A.智力是驾驭知识
B.智力和知识是不同的
C.智力是形成知识的前提和基础
D.智力是运用知识
5.进入职业比较关键的时期是哪一个
A.准备期
B.选择期
C.适应期
D.稳定和发展期
6.关于动物的性格测试正确的是（）。
A.选择兔子的人性格缠绵
B.选择猫的人可爱
C.选择马的人，可靠忠实
D.选择够的人忠诚
7.以下关于粘液质类型的人的说法不正确的是（）。
A.学习认真严谨
B.善于自制
C.适合做有条不紊比较刻板的工作
D.不适合做会计
8.创业失败主要在于我们光读书，（）
A.缺乏对实际的了解
B.缺乏对市场的认识
C.缺乏对经济行为的了解
D.以上三项
9.薛恩的五种系留点不包括
A.领导型
B.技能型
C.创造型
D.被动型
10.中国第一个五年计划是（）
A.1950~1955
B.1951~1956
C.1953~1957
D.1953~1958
11.文化的作用不包括（）
A.意识形态-就业体制
B.通行习惯-社会路径
C.心里定势-观念道路
D.以上都不正确
12.实用职业分类方法不包括（）
A.教育学科分类方法
B.行业分类法
C.DPP分类法
D.霍兰德分类法
13.哪一个组织要维护劳工的权益
A.团委
B.党委
C.工会
D.领导
14.从社会伦理角度上讲，就业市场更关注哪个群体高层
A.高层群体
B.中层群体
C.精英群体
D.弱势群体
15.一个人选择当警察的可能原因不包括（）
A.处于正义感
B.很威风
C.当公务员
D.以上均不正确
16.以下关于花瓶的测试题说法不正确的是（）。
A.花瓶的风格古典和现代，反应了你在生活态度方面传统还是开放
B.不能反映性格特征
C.大中小是说你或者传统或者开放的程度，大就是说你特别传统或者特别开放。中是一般性的，小是有一点传统有一点开放。
D.摔碎了，还能补是说你在你人生之中从小到现在你可能碰到了一两次比较大的问题，但是问题已经解决了。
17.知识是人们头脑中所记忆的经验和理论，或者说是头脑中储存的信息。（）提出了知识经济，的三个层面
A.牛津
B.欧盟
C.联合大学
D.联合国
18.美国学者认为职业包含三要件，其中不包括（）
A.经济性
B.政治性
C.技术性
D.社会性
19.职业生涯特性中的互动性和下面哪一个无关
A.其他人
B.组织
C.市场
D.物质
20.人们是一种人格心里状态，很多状态不容易变化，情感会受外界影响，气质受外界影响（）。
A.很大
B.无影响
C.很小
D.没关系
21.十八届三中全会的改革发展设计总目标不包括（）
A.完善中共特色社会主义制度
B.发展中国特色社会主义制度
C.坚持改革开放
D.推进国家治理体系和治理能力现代化
22.下面那一项不是大学的特点
A.水平高
B.系统性
C.指向性清楚
D.专业
23.考研报名时间为（）
A.10月
B.11月初
C.11月底
D.12月初
24.SWOT分析方法中“O”表示什么意思
A.优势
B.机会
C.缺点
D.风险
25.全面国际化时代的机遇不包括（）
A.后发优势
B.行业机遇
C.自身优势
D.需求爆炸
26.以下哪项不属于提升综合职业素质的非能力因素。
A.气质
B.兴趣
C.动机
D.习惯
27.总的来说，科学技术的发展给我们带来了（）
A.带来了新的城市，新的空间
B.控制人口增长
C.巨大的就业数量
D.新的工作模式
28.下面哪一项不属于职业生涯的特性
A.发展性
B.阶段性
C.整合性
D.基础性
29.营销员销售房屋的例子说明了素质检测的哪个局限性。
A.抽样样本
B.有未开发的潜能
C.有的素质需要时实践和培养
D.不能真实反映素质
30.改革开放三五年内，有关方面进行了中国职业的社会地位的调查，当时（）放在第一位。
A.教授
B.工人
C.农民
D.商人
31.素质测验的局限性是指（）
A.素质测验对一个单位，或者一个人非常有用
B.素质测验基本上没有什么意义
C.素质测验基本上是对要测验的内容的一种抽样，推论因为抽样样本不能包罗所有问题，有一些误差。
D.以上均不正确
32.素质能力不包括以下哪项。
A.智力
B.天赋
C.职业技能
D.知识
33.下列哪项不是影响就业和职业发展的大环境的选项
A.经济发展和改革的因素
B.社会文化因素
C.人民生活水平
D.科学技术进步的因素
34.在霍兰德分类测试中，选择机器岛的人，可能具有做事认真细心，喜欢做有程序的工作，任务明确规章制度明确，更适合从事（）
A.工程师
B.建筑师
C.会计
D.科技工作者
35.在霍兰德分类测试中，选择了亚里斯多德岛的人一般来说，具有很强的研究倾向，往往有创造力，对社交的要求不高，具有（）人格。
A.常规型
B.研究型
C.现实型
D.艺术型
二、判断题 (共 15 道试题,共 30 分)
36.文化又是人的文明的一种体现 你的文化高，你的文化修养高，实际上你就业偶更多的就业竞争力，而且能坦然面对社会上的就业形势就业渠道。
37.大学生需要进行大一了解职业自我，大二理解职业世界，大四提升综合职业素质，大四实现职业角色的成功转变的塑造
38.创业不是国家高度提倡的一条路
39.某一种大类主要归属于这个行业，但是也有少数人游离在这个主要行业之外。
40.大跃进时为了配合经济建设，就业引发了经济危机
41.我国就业总供给大约有2亿过剩量
42.现在企业经营权与所有权往往都不属于同一个人或同一群体
43.大环境小机会的情况下，我们不能进行择业
44.人的“社会化”的核心内容是家庭社会化和职业社会化。
45.高等教育正处于精英时代
46.程序设计师的工作内容有指导程序员的工作；参与软件工程系统设计、开发和调试；协调项目管理人保障项目完成质量；负责项目工作中主要功能的代码实现；解决项目工作中的关键问题和技术难题；协调各个程序员的工作；编写软件说明书等内容。
47.倪光南是早期加入联想的技术精英，他的职业道路特点是管理、自定向、机会运用
48.结构性改革与人才可以解读为国有企业资本化运营，民营企业大发展环境，社会结构的全面改革，彻底的政府改革。
49.机器人不属于高端装备制造
50.职业的组织功能包括功能要素、要素配置、运行动力。