大工23春《行政管理》在线作业2-00001
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 5 道试题,共 20 分)
1.中国古代人事行政的萌芽阶段是指()。
A.公元前21世纪至春秋战国
B.从秦朝至南北朝
C.从隋唐至清末
D.公元587年
2.中国公务员制度基本经历了()阶段。
A.3个
B.4个
C.5个
D.6个
3.()是由上级领导者或者上级机关直接下令委任其所需人员以某种领导职务的制度。
A.委任制
B.选任制
C.考任制
D.聘任制
4.行政组织最高决策和管理权力由行政首长个人行使并负责的组织体制称为()。
A.委员会制
B.层级制
C.分权制
D.首长制
5.()是一切组织赖以建立和存在的前提，是维系一个组织发展的核心。
A.目标
B.职位配置
C.机构设置
D.管理方式
二、多选题 (共 5 道试题,共 20 分)
6.国家公务员有()的，予以辞退。
A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的
B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的
C.因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的
D.旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的
E.不履行国家公务员义务，不遵守国家公务员纪律，经多次教育仍无转变，又不宜给予开除处分的
7.社会监督的主体是（）。
A.公民个人
B.各民主党派
C.各社会团体
D.新闻机构
E.政协
8.公务员录用应遵循以下几个原则()。
A.公开
B.平等
C.竞争
D.择优
9.当前各国的晋升标准，主要有()几种。
A.年资
B.考试
C.考绩
D.推荐
10.公共行政决策的执行是一个复杂的过程，一般说来，公共行政决策的执行包括()。
A.决策分解
B.决策宣传
C.决策试验
D.全面实施
三、判断题 (共 10 道试题,共 60 分)
11.公共行政领导者的职权是由其职位决定并同职责有密切关系的一种权利。
12.公共行政组织不需要通过特定的管理方式对管理对象施加定向影奥鹏作业答案请进open5.net或请联系QQ/微信：18866732响。
13.行政组织扁平化的核心问题就是减少行政层次，增加行政幅度。
14.任用是实现公共部门管理职能、保证机关人员素质的重要环节。
15.中国古代人事行政制度的沿革经历了三个阶段。
16.在中国古代，礼部负责管理科举考试以及官学和学官。
17.新中国的干部人事制度是在民主革命时期解放区和人民军队干部人事制度的基础上逐步建立和发展起来的。
18.行政组织也就是我们通常所说的政府机关。
19.西方文官制度最早形成于美国。
20.过渡时期的行政形态的特点是有着明确、细致的分工，政府职能也是明确的，各司其职，互不混杂。
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