马基雅维利在政治体制的研究中认识到,人民在国家生活中具有重要作用。论述了领导者的素质问题.
正确
错误
答案是：正确
法国经济学家让·巴蒂斯特·萨伊认为管理制度是继土地、资本、劳动力之后的生产力的第四要素。
错误
正确
答案是：错误
被称为中世纪经院哲学的百科全书的是《神学大全》。
正确
错误
答案是：正确
学习型组织应具备组织成员拥有一个共同的愿景、组织有多个创造性个体组成、善于不断学习、自主管理、以“地方为主”的扁平式结构等8项特征。（ )
错误
正确
答案是：正确
系统管理学派对管理的定义是：用系统论的观点对组织或企业进行系统分析、系统管理的过程.
错误
正确
答案是：正确
历史学家安若德·托因比说过：对于摧毁旧英国，建立一个新英国并促使全世界走向工业化起过最重大作用的两个人：一个是亚当·斯密、一个是詹姆斯·瓦特。亚当·斯密促使了经济思想的革命；瓦特促使了蒸汽机的革命。
错误
正确
答案是：正确
韦伯认为理想的行政组织是通过对职务与职位来管理，而不是通过传统的世袭地位来管理的.
正确
错误
答案是：正确
霍桑实验的结果由梅奥于1933年以《工业文明中人性的问题》一书正式发表，这就是行为科学的前身——人际关系学。
错误
正确
答案是：正确
人际关系学说继承了泰罗的科学管理的观点：职工是社会人；企业中不存在非正式组织；新型;领导能力在于提高管理的科学程度.（ )
正确
错误
答案是：错误
赫兹伯格提出了所谓的“永恒的三角” 的说法， 认为在人事管理上有三种学说， 分别以下列内容为依据。 （ ）
科学管理
管理科学
工业工程
组织理论
行为学科
答案是：
资本主义精神来源的几大伦理： ( )
人性解放伦理
市场伦理
新教伦理
道德伦理
个人自由的伦理
答案是：
古典管理理论形成的宏观背景有( )
对企业制度化管理的重视程度增强
阶级斗争和革命组织出现高潮
管理者和管理者组织的出现
市场和企业生产规模的迅速扩大
劳资关系矛盾激化
答案是：
俄亥俄大学企业研究局提出的二维领导模式，把领导的行为归并为几个方面: ( )
被动的结构
体谅的结构
主动的结构
合作的结构
涣散的结构
答案是：
作业管理是科学管理理论的一个重要的内容，以下属于作业管理内容的是（ ）。
职能工长制。
为作业挑选“第一流的工人”。
社会化分工
实行激励性的工资制度。
制定科学的工作方法。
答案是：
美国的（ ）共同提出了领导模式连续统一体论。
施密特
坦南鲍姆
布莱克
埃德加·沙因
鲍莫尔
答案是：
亚伯拉罕·马斯洛的需要层次理论包括( ）
安全需求
生理需求
自我实现的需求
地位或受人尊敬的需求
感情和归属的需求
答案是：
科学管理理论的主要贡献者有（ ）
卡尔·乔治·巴思
哈林顿·埃默森
奥利佛·谢尔顿
亨利·劳仑斯·甘特
吉尔布雷斯夫妇
答案是：
卡特·卢因所指的非正式组织的构成要素有（ ）
合作的结构
体谅的结构
涣散的结构
被动的结构
主动的结构
答案是：
科特提出的在新形势下美国经济发展的新规则有（ ）
新的管理方法
新的力量
新的现实
新的反应
新的领导艺术
答案是：
柏拉图的管理思想主要是研究了国家范围内的(）问题。
秩序
分工
经济
等级
答案是：
丹齐克解决了求解线性规划问题的一般方法——( )，从此运筹学在美国逐渐应用到非军事领域。
B.单纯形法
C.场
D.定量模型
A.定性模型
答案是：
法国经济学家让·巴蒂斯特·萨伊认为生产力的第四要素是（）
资本
资本
土地
企业家
答案是：
亚当·斯密于1776年出版了他的重要著作《》，该书主要研究了促进或阻碍资产阶级财富发展的原因。
资本论
国富论
政治经济学及赋税原理
政治经济学原理
答案是：
科特在新的形势下提出了如下一些新的规则,包括（ ）
新的现实、新的举措、新的力量、新的领导艺术
新的现实、新的反应、新的力量、新的领导艺术
新的现实、新的决策、新的力量、新的意识形态
新的现实、新的反应、新的标准、新的意识形态
答案是：
亨利·汤作为美国早期的管理学家在管理思想上的贡献主要有三个方面,以下不属于亨利·汤的管理思想的是（）
强调管理的重要性
认为人是环境的产物
支持并推广科学管理运动
提出了一种激励职工的收益分享制度
答案是：
（ )在工业心理学上的最大贡献是创建并发展了英国全国工业心理学会。
保罗·索利尔
查尔斯·塞缪尔·迈尔斯
玛丽·福莱特国开形考答案open5.net或联系QQ/微信：18866732
雨果·芒斯特伯格
答案是：
孔茨将管理的各种职能划分为计划、组织、人事、指挥和控制等5项。
错误
正确
答案是：
（ ）被称为“管理工程之父”.
马克斯·韦伯
卢瑟·古利克
麦卡勒姆
亨利·法约尔
答案是：
韦伯指出，任何一种组织都是以某种形式的权力为基础的，同时，他将权力划分为三种类型，其中不包括()
合理的、法定的权力
神授的权力
个人魅力的权力
传统的权力
答案是：
俄亥俄大学企业研究局提出了（）
领导模式连续统一体论
团体动力学理论
二维领导模式
管理方格理论
答案是：
()于1776年出版了重要著作《国富论》（全名为《国民财富的性质和原因的研究》)。
阿奎那
詹姆斯·斯图亚特
大卫·李嘉图
亚当·斯密
答案是：
巴纳德正式组织协作系统的三个基本要素不包括（）
协作的意愿
基本的目标
信息的沟通
完善的计划
答案是：
（ ）是构成企业竞争能力和竞争优势基础的多方面技能、互补性资源和运行机制的有机融合,是识別和提供竞争优势的知识体系.
企业文化
企业战略
核心能力
企业再造
答案是：
学习型组织的5个组成部分分别为（ ）
独立思考、有效组织、心智模式、共同愿景、团队学习
独立思考、自我超越、激励模式、共同愿景、不断学习
系统思考、有效组织、激励模式、共同愿景、不断学习
系统思考、自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习
答案是：
二维领导的模式是指将领导的行为归并为两个方面（ )
积极的结构和消极的结构
消极的结构和进取的结构
严苛的结构和体谅的结构
主动的结构和体谅的结构
答案是：
以下管理学家与其称谓搭配错误的是( ）
法约尔—-管理工程之父
韦伯——组织理论之父
哈林顿·埃默森——公共行政学的创始人
吉尔布雷斯—-动作研究之父
答案是：
从古希腊的部落管理体制里有( )的某些端倪。
D.分权制
C.集权制
B.议会制
两会制
答案是：
安德鲁·尤尔在《制造业的哲学》一书中指出，在每一个工厂企业中都有3种有机的系统，包括机械的系统、道德的系统和（ )
政治的系统
商业的系统
法律的系统
人员的系统
答案是：
《家庭管理》，又称《经济论》一书，是古希腊流传下来的专门论述经济问题的第一部著作，该著作是由（)写成的.
色诺芬
柏拉图
色诺芬
苏格拉底
答案是：
系统管理的特点是（ ）
以目标为中心、以整个系统为中心、以责任为中心、以人为中心
以工作态度为中心,以分系统为中心，以责任为中心，以完成任务为中心
以工作为中心、以整个系统为中心、以领导为中心、以责任为中心
以目标为中心、以分系统为中心、以责任为中心、以工作为中心解析:
答案是：
柏拉图在理想国中把人分为三等，第一等人是
治国贤哲
卫国的武士
贫民和奴隶
民间艺工
答案是：
奴隶主思想家(）对管理人员达到选择标准进行了论述,他在其著作《论农业》中，提出了挑选管家的九条原则。
贾图
莱恩
瓦罗
阿奎那
答案是：
以下不是古希腊的改革家、思想家的是( ）
阿奎那
柏拉图
亚里士多德
色诺芬
答案是：
麦格雷戈提出了关于人性假设的( )。
C.“复杂人”假设理论
B.“理性、经济人”假设理论
A.“成熟-不成熟”理论
D.X 理论—Y 理论
答案是：
作为现代管理理论的基础是现代科学的基础理论，即老三论：系统论、（）、控制论.
突变论
耗散结构论
协同论
信息论
答案是：
经理角色学派的代表人物是（ ）。
卢瑟·古利克
彼得·德鲁克
亨利·普尔
亨利·明茨伯格
答案是：
泰罗最著名的三本著作是：《工厂管理》、《科学管理原理》和（)
组织原理
工业管理与一般管理
计件工资
管理学原理
答案是：
目标管理是这样一种管理制度：使管理人员和广大职工在工作中实行（）控制并达到工作目的(目标）的一种管理技能和管理制度.
自我
自下而上
自上而下
成就
答案是：
大卫·李嘉图的主要观点是宣扬只有经济自由的资本主义制度 最有利于生产的发展。最主要的贡献是坚 持和发展了（ ），并由此分析了资本主义社会阶级对立关系在 分配领域的经济表现。
劳动价值论
管理科学理论
科学管理理论
组织理论
答案是：
在阿奎那的理论中，(）的观点占有重要的地位.
货币
自然
土地
劳动
答案是：
一个下属人员只应接受一个领导人的命令,这是法约尔著名的14项管理原则中的（ ）
统一指挥原则
纪律原则
集中原则
权力和责任原则
答案是：
在文艺复兴运动中，以下哪篇著作的发表标志着近代科学的诞生？
塞万提斯《堂吉诃德》
哥白尼《天体运动论》
但丁《神曲》
托马斯·莫尔《乌托邦》
答案是：
（ ）在管理方面的主要贡献是提出了一套有关机械零件的术 语和记忆符号的系统及其有关原则。
丘奇
奥伯林·史密斯
托马斯·彼德斯
法约尔
答案是：
文艺复兴时期的主要社会思潮是（ ）
理想主义
人文主义
资本主义
社会主义
答案是：
马基雅维利在对政治体制的研究中认识到（)在国家的生活中具有重要作用.
教皇
国王
人民
圣徒
答案是：
行会最早在10世纪出现在(）
荷兰
西班牙
德国
意大利
答案是：
在团体动力学中，卡特·卢因所讲的团体指的是一个（ )
正式组织
临时组织
非正式组织
永久性组织
答案是：
波特认为决定买方力量的因素有侃价杠杆和 （ ） 。
价格敏感性
规模经济
分销渠道
政府的政策
答案是：
申农是（ ）学派的代表人物。
数量管理
社会系统
管理过程
系统管理
答案是：
亚伯拉罕·马斯洛的需要层次论对需求按重要性和发生的先后次序进行了排列，其次序为( ）
生理需求—安全需求—感情和归属需求-地位或受人尊重需求—自我实现需求
安全需求—生理需求—感情和归属需求—地位或受人尊重需求—自我实现需求
安全需求—生理需求—地位或受人尊重需求—感情和归属需求—自我实现需求
生理需求—安全需求—地位或受人尊重需求—感情和归属需求—自我实现需求
答案是：
色诺芬的《家庭管理》在管理思想上的主要贡献不包括(）
首先提出了管理水平优劣的判别标准问题
首次意识到了现代企业的某些性质
首先认识到了管理的中心任务是加强人的管理这一重要思想
首先提出了经济管理的研究对象
答案是：
（ ）的理论基础是所谓的超 Y 理论。
决策理论学派
经验主义学派
管理过程学派
权变学派
答案是：
马克斯·韦伯在1905年出版了他的名著( )
《管理的要素》
《生产管理基础》
《社会学》
《新教伦理和资本主义精神》
答案是：
（ ）在管理思想的主要表现在对组织职能的认识、对组织的 效率原则。
哈林顿·埃默森
赫兹伯格
麦克利兰
亚伯拉罕·马斯洛
答案是：
梅奥通过霍桑实验证明了人际关系的重要性，他指出经理人员应该将他的下属看为一个社会群体中的（）
社会人
复杂人
经济人
自我实现的人
答案是：
埃及人是首先意识到（）的实践者.
管理职能
管理层次
管理组织
管理跨度
答案是：
埃德加·沙因提出了（）假说，用来表示人的特性。
复杂人
理性—经济人
社会人
自我实现人
答案是：
根据赫兹伯格的双因素理论，以下因素一般属于保健因素的是( )
成就
工资
提升
责任
答案是：
（ ）的十项管理原则中提出，按目标、程序、顾客或地区把 工作加以部门化。
詹姆斯·斯图亚特
卢瑟·古利克
威廉·大内
韦伯
答案是：
社会系统学派的代表人物巴纳德一生著作很多，其中最具代表性的是1938年出版的( ）
《组织原理》
《经理人员的职能》
《管理学原理》
《管理的科学与实务》
答案是：
泰勒宣称：科学管理在实质上包含着要求在任何一个具体机 构或工业中工作的工人进行一场全面的( )。
D.技术创新
A.技术革命
B.思想革命
C.心理革命
答案是：
大众普遍认为，( )是大规模生产的第一位倡导者。
D.乔治·巴思
A.哈林顿·埃默森
C.莫里斯·库克
B.亨利·福特
答案是：
（ ）致力于以工厂为中心的社区社会改革。
托马斯·彼德斯
卢因
麦格雷戈
欧文
答案是：
艾尔佛雷德·斯隆是（ ）的主要代表人之一。
经验主义学派
权变理论学派
管理过程学派
社会系统学派
答案是：
托马斯·彼得斯的著作是《（ )》
战略与结构
追求卓越
革新的管理
超Y 理论
答案是：
（ ）在1891年宣读的论文《劳动报酬的奖金方案》中提出了新的奖金方案。
丹尼尔·麦卡勒姆
亨利·汤
弗雷德里克·哈尔西
亨利·梅特卡夫
答案是：
科特提出领导者本身应具备的4要素分别为（ ）
动力和精力、智力和智能、口才和组织能力、宽容
动力和精力、智力和智能、精神和心理健康、正直
动力和精力、智力和智能、精神和心理健康、口才和组织能力
严谨、正直、乐观、宽容
答案是：
（ ）进行市场预测和研究，将一切生产和销售建立在市场调 查和预测基础上。
霍桑实验
瓦特工厂
贝隆工厂
索霍工厂
答案是：
资本主义精神来源的主要伦理是（）
新教伦理
个人自由的伦理
宗教伦理
市场伦理
中央集权的伦理
答案是：
巴纳德正式组织协作系统的几个基本要素（ ）
协作意愿
信息的沟通
经理职能
共同的目标
学习型组织
答案是：
管理过程学派的主要代表作有（ ）
法约尔的《工业管理与一般管理》
亚历山大·丘奇的《管理的科学和实务》
彼得·德鲁克的《管理实践》
哈罗德·孔茨的《管理学原理》
詹姆斯·穆尼的《组织原理》
答案是：
组织管理是泰罗制的基本内容之一，它不包括( )
制定培训工人的科学方法
职能工长制
计划职能与执行职能分开
制定科学的工作方法
例外原则
答案是：
法约尔把企业的活动分为六种( )
财务、控制
技术、商业
会计、管理
技术、人事
财务、安全
答案是：
根据现代管理理论之经理角色学派理论，经理承担的角色有( )
传播者
谈判者
故障排除者
挂名首脑
监听者
答案是：
作业管理是泰罗制的基本内容之一，它包括( ）
制定科学的工作方法
实行激励性的报酬制度
制定培训工人的科学方法
职能工长制
计划职能与执行职能分开
答案是：
托马斯·莫尔是早期欧洲空想社会主义者，在其《乌托邦》中体现的管理思想主张按民主的方式治理国家。
错误
正确
转载请注明：奥鹏作业之家 » 国开23秋《管理思想史》形考作业练习123【参考答案】