1. ( )是公共管理中最重要的主体。
A.政府
B. 个人
C. 评估机构
D. 企业
答案是:A. 政府
1. 孙子认为必须以“智、信、仁、勇、( )”作为衡量将帅的标准。
A. 义
B. 严
C. 善
D. 忠
答案是:C. 善
2. 巴比伦的商业交易大都是在( )上刻上文书作为控制手段。
A. 木板
B. 石板
C. 墙壁
D.
甲板
答案是:B. 石板
3. 《理想国》是( )的代表作。
A. 苏格拉底
B. 色诺芬
C. 莫尔
D.
柏拉图
答案是:B. 色诺芬
4. 1849—1862年间长期担任《美国铁路杂志》主编的人是( ) 。
A. 麦卡勒姆
B. 亨利.汤
C. 亨利.普尔
D. 哈尔西
答案是:
5. 被称为“工厂制度之父”的人是( )。
A. 瓦特
B. 阿克莱特
C. 约翰.凯伊
D. 萨伊
答案是:
6. 汤在著名论文《利益分享》中提出了一种激励职工的( )。
A. 收益分享制度
B. 利润分享制度
C. 奖金方案
D.
工资方案
答案是:
7. 李嘉图在经济理论上的最大贡献是( )。
A. 关于经纪人方面的群氓假设
B. “工资规律”
C. 提出了劳动分工的概念
D. 坚持和发展了劳动价值论
答案是:
8. 第一个研究劳动强度和疲劳关系问题的人是( ) 。
A. 巴比奇
B. 安德鲁.尤尔
C. 杰文斯
D. 李嘉图
答案是:
9. “教民耕战”是春秋战国时期( )提出的基本国策。
A. 荀子
B. 孟子
C. 商鞅
D. 孙子
答案是:
10. 孟子认为( )是人们修身、治国、平天下所应遵循的重要原则。
A. 义利对立
B. 义利统一
C. 见利忘义
D.
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先义后利
答案是:
1. 16世纪宗教改革首先爆发在英国,随后迅速席卷西欧。
A. 错误
B. 正确
答案是:
2. 德国最先采用和推广了及其零部件的标准化生产方法。
A. 错误
B. 正确
答案是:
3.
中国古代管理思想的基本特征之一是管理国家应以人为本。
A. 错误
B. 正确
答案是:
4.
哈尔西在管理方面重要的论文是《劳动报酬的奖金方案》。
A. 错误
B. 正确
答案是:
5. 最早用音乐来规定劳动动作、愉悦劳工心态的是苏美尔人。
A. 错误
B. 正确
答案是:
6.
“人文主义”是文艺复兴时期的核心思想。
A. 错误
B. 正确
答案是:
7.
亚当.斯密重要的著作是《国富论》。
A. 错误
B. 正确
答案是:
8. 杰文斯是工厂制度的保护者。
A. 错误
B. 正确
答案是:
9.
孟子的“以德服人”的管理思想深入人心。
A. 错误
B. 正确
答案是:
10.
工业革命是指资本主义的机器大工业代替以手工技术为基础的工场手工业的革命。
A. 错误
B. 正确
答案是:
1. 被认为是泰勒的“嫡系追随者”的人是( )。
A. 卡尔.巴思
B. 亨利.甘特
C. 哈林顿.埃莫森
D. 莫里斯.库克
答案是:
2. 福特制是指由福特首创的一套( )。
A. 工厂管理制度
B. 生产和管理制度
C. 任务和奖金制度
D.
人事管理制度
答案是:
3. ( )提出了行政集权制的逆机能理论。
A. 布莱克特
B. 默顿
C. 泰勒
D. 马奇
答案是:
4. 弗兰克.吉尔布雷斯是一位工程师和管理学家,在( )方面有突出的成就。
A. 工资制度
B. 工业教育
C. 疲劳研究
D. 动作研究
答案是:
5. 莫里斯.库克的主要贡献是( )。
A. 在非工业组织中传播和应用科学管理思想
B. 疲劳研究
C. 动作研究
D.
任务和奖金制度
答案是:
6. 在非正式组织中以( )为重要标准。
A. “效率的逻辑”
B. “感情的逻辑”
C. “工人的逻辑”
D.
“管理人员的逻辑”
答案是:
7. “如果我们的社会技能同我们的技术技能同步向前发展,就不会有另一次欧洲大战了。”这段话是( )指出的。
A. 亚当.斯密
B. 李嘉图
C. 梅奥
D.
罗特利斯伯格
答案是:
8. 泰勒的主要著作有( )。
A. 《劳动、工资和利润》
B. 《科学管理原理》
C. 《动作研究》
D.
《科学管理入门》
答案是:
9. 法约尔认为,企业无论大小,简单还是复杂,其全部活动都可以概括为( )。
A. 5种
B. 6种
C. 7种
D. 8种
答案是:
10. 马克思.韦伯是( )的社会学家、经济学家和管理学家。
A. 美国
B. 法国
C. 英国
D.
德国
答案是:
1.
行为科学有值得肯定的部分,但也存在许多缺陷。
A. 错误
B. 正确
答案是:
2.
丹尼森是美国的企业家和管理学家,在注重人的因素和推行科学管理方面做出了巨大贡献。
A. 错误
B. 正确
答案是:
3.
由于福特公司采用标准化和流水式装配线等先进措施,汽车的价格逐年下降,1924年已降为290美元。
A. 错误
B. 正确
答案是:
4. 法约尔提出了16条原则。
A. 错误
B. 正确
答案是:
5.
法约尔第一次明确区分了“经营”和“管理”的概念。
A. 错误
B. 正确
答案是:
6. 林德尔.厄威克是美国著名的管理学家。
A. 错误
B. 正确
答案是:
7.
科学管理的主要内容包括作业管理、组织管理和心理革命。
A. 错误
B. 正确
答案是:
8. 马克斯.韦伯是管理理论之父。
A. 错误
B. 正确
答案是:
9.
索利尔是比利时心理学家,也是工业心理学的首创人之一。
A. 错误
B. 正确
答案是:
10. 泰勒提出了任务和奖金制度。
A. 错误
B. 正确
答案是:
1. 领导者权变管理理论是20世纪( )年代形成的一种有关组织行为的理论。
A. 40
B. 50
C.
60
D. 70
答案是:
2. 现代管理理论将人看作( ),认为人是怀着不同需要加入组织的。
A. “复杂人”
B. “系统人”
C. “社会人”
D. “经济人”
答案是:
3. 领导方式生命周期理论是( )提出的一种三因素的权变领导理论。
A. 卡曼
B. 伍德沃德
C. 弗鲁姆
D. 皮尤
答案是:
4. 美国管理学家( )分析了造成各种管理理论和管理学派相互盘根错节这一现象的原因。
A. 孔茨
B. 奥德福
C. 布朗
D. 法约尔
答案是:
5. 提出“场论”概念的科学家是( )。
A. 穆齐西奥
B. 福莱特
C. 卡特.卢因
D. 斯科特
答案是:
6. “9.9”管理方式可叫做( )管理方式。
A. 任务型
B. 贫乏型
C. 乡村俱乐部型
D.
战斗集体型
答案是:
7. 在管理的领导方式四种制度中,( )制度是传统的领导方式。
A. 专权的命令式
B. 温和的命令式
C. 协商式
D. 参与式
答案是:
8. 下列属于非正式信息渠道的是( )。
A. 链式
B. 圆圈式
C. Y式
D. 流言式
答案是:
9. 经理最喜爱使用的工作联系方式是( )。
A. 邮件
B. 电话
C. 未经安排的会晤
D. 口头交谈
答案是:
10. 1961年孔茨把当时西方的管理学派分为( )个学派。
A. 5
B. 6
C. 7
D. 8
答案是:
1.
西方现代管理理论的形成标志着西方管理理论进入了第三个发展阶段。
A. 错误
B. 正确
答案是:
2.
实时经理很大一部分时间用于同外界打交道。
A. 错误
B. 正确
答案是:
3.
在西方卢因被称为当代实验社会心理学之父。
A. 错误
B. 正确
答案是:
4. 麦克利兰提出了成就需要激励模式。
A. 错误
B. 正确
答案是:
5. 信息论是研究各类系统的调节和控制规律的科学。
A. 错误
B. 正确
答案是:
6.
经济角色理论是美国行为科学家明茨伯格等人创立的。
A. 错误
B. 正确
答案是:
7. 支持关系理论是英国行为科学家利克特。
A. 错误
B. 正确
答案是:
8.
团体成员相互影响分析法是行为科学家贝尔斯提出的一种分析方法。
A. 错误
B. 正确
答案是:
9.
麦格雷戈认为,管理就是通过别人来完成事情。
A. 错误
B. 正确
答案是:
10.
突变论的创始人是法国数学家雷内.托姆。
A. 错误
B. 正确
答案是:
1. 企业再造从( )着手。
A. 构建组织文化
B. 调整业务流程
C. 培养管理者
D.
重新设计业务流程
答案是:
2. 文化管理的特征表现为其管理是( )。
A. 非理性的
B. 纯理性的
C. 理性的
D.
理性与非理性的结合
答案是:
3. 团队组织学习的形式是( )。
A. 一般交谈
B. 深度会谈
C. 广泛交谈
D. 浅度会谈
答案是:
4. 第五代管理是由( )提出的。
A. 科特
B. 波特
C. 德鲁克
D. 萨维奇
答案是:
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