《秘书学原理》2020年11月考试在线考核试题
一、单选题 (共 5 道试题,共 20 分)
1.“秘书”的涵义，有一个（ ）的演变过程。
A.由人到物
B.由小到大
C.由物及人
D.由上到下
2.阶级社会里，秘书活动带有鲜明的( ) 。
A.阶级性
B.封建性
C.剥削性
D.顽固性
3.秘书活动所取得的效益是( )效益___。
A.直接
B.间接
C.经济
D.政治
4.特殊情况下，文书可以越级运行，但需要抄送被越的（ ）组织。
A.直接上级
B.直接下级
C.间接上级
D.直接上下级___
5.( )指的是遗失物的运动全过程都介于其他两种事物之间的特性。
A.间接性
B.中介性
C.中层性
D.直接性
二、多选题 (共 4 道试题,共 20 分)
6.督促检查的一般特点包括哪些方面( )？
A.程序性
B.权威性
C.层次性
D.政策性
E.时限性
7.管理方法一般分为
A.与时俱进的当代方法
B.行之有效的传统方法
C.智力共振的智囊方法
D.调度工作的基本方法
8.秘书活动中包含哪些矛盾( )？
A.被动与主动
B.综合性与专业性
C.特殊性与普遍性
D.常规性与随机性
9.秘书职能环境的优化包括：
A.对领导提供优质服务
B.与职能部门密切合作
C.为人民群众排忧解难
D.为企业单位出谋划策
三、判断题 (共 10 道试题,共 20 分)
10.调解书是属于司法系统的专用文书。
11.国家权力机关的秘书活动是围绕本机关职权的行使进行的。
12.秘书活动是活动主体与客体作用反作用的辩证过程。
13.集权型领导方式的优点是步调一致、行动迅速、责任明确。
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14.一般来说，决策是一定的程序性的。
15.秘书活动的成果具有不显露的特征，即隐匿性。
16.秘书整个撰写活动渗透着参谋功用。
17.秘书活动的综合性与专业性是相辅相成的关系。
18.秘书人员的职能活动要以领导意图为转移，忠实地体现领导意图。
19.秘书部门是决策层和执行层的转换中介。
四、简答题 (共 2 道试题,共 20 分)
20.简述秘书接待工作应注意的礼仪。
21.对失调状况的科学分析方法
五、名词解释 (共 4 道试题,共 20 分)
22.平行文
23.秘书的气质
24.角色行为
25.秘书工作机构的性质