东大24秋《国家公务员法》在线平时作业2【参考答案】《国家公事员法》在线平常作业2-00001
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分)
1.训练需求剖析不包含
A.安排剖析
B.使命剖析
C.人员剖析
D.工作剖析
2.公事员奖赏的品种不包含
A.进行赞誉
B.记三等功
C.记二等功
D.记一等功
3.公事员在退休后的从业有必定约束,在《公事员法》中是怎么规则的?
A.不得从事营利性经营活动
B.不得从事与原工作事务有关的营利性活动
C.不得到与原单位工作事务直接有关的企业任职
D.不得从事与原工作事务直接有关的活动
4.《国家公事员暂行法令》的正式公布在哪年?
A.1993年4月24日
B.1993年8月14日
C.1993年10月1日
D.1993年11月14日
5.国家公事员考核的内容“勤”指的是( )
A.工作奉献和勤勉敬业
B.工作效益和出勤状况
C.工作情绪和出勤状况
D.思想道德和工作品德
6.下列说法错误的是
A.公事员考核由公事员主管部门展开
B.公事员考核，需求根据考核的法律法规
C.公事员考核要依照管理权限和法定的程序进行
D.公事员考核的内容不包含事务常识调查
7.公事员保险制度的特色包含（ ）
A.法定性
B.非营利性
C.鼓励性
D.保障性
8.公事职工资水平的影响要素不包含
A.工作责任
B.年纪
C.工作才能
D.资格
9.公事员在职训练的分类不包含
A.更新常识训练
B.专门事务训练
C.任职训练
D.事务训练
10.下列说法错误的是
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A.公事员职务升降是施行奖惩的有用手法
B.职务下降是公事员的一种行政处置
C.职务下降归于委任领域,而不归于纪律惩戒领域
D.职务升降反映的是公事员职务改变的趋势
二、判别题 (共 10 道试题,共 50 分)
11.工时制度规则,公事员每天至少要工作8小时。
12.归入国家行政编制不归于公事员必备条件。
13.公事员职务提升的程序不富含民主引荐
14.公事奖赏分为物质奖赏和精力奖赏两类，这两种奖赏只能独自运用，不可以以兼并运用。
15.人事争议裁定适用于聘任制、委任制和选任制公事员与机关发作的人事争议。
16.薪酬表现按劳分配准则，福利则是按需求供给。
17.福利只能选用货币方式发放。
18.公事员解雇有必要在法定的管理权限规模内免除与公事员委任关系。
19.公事员考核即对于公事职工作实绩进行的调查。
20.公事员交流的方法只要调任、转任两种方式。
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