吉大《劳动经济学》在线作业二题目
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 10 道试题,共 40 分)
1.在我国，失业救济实行的是（???）
A.失业保险制度
B.就业保证制度
C.再就业培训制度
D.政府福利制度
2.劳动供给的无差异曲线向原点凸起，当左边比右边陡峭，这种形状说明……（ ）
A.货币收入越高，闲暇时间越少
B.货币收入越高，闲暇时间越多
C.货币收入越代，闲暇时间越低
D.货币收入高、低，对闲暇时间无影响
3.人力投资收益是（ ）
A.劳动生产能力的提高为用人单位带来的收益
B.劳动力质量提高为劳动者增加的收入
C.国家和家庭收回用于劳动力生产的全部费用
D.劳动生产能力的提高为用人单位带来的收益和劳动力质量提高为劳动者增加的收入
4.企业追求利润最大化原则，劳动力需求应符合（ ）
A.劳动的边际产品收益大于工资率
B.劳动的边际产品收益小于工资率
C.劳动的边际产品收益等于工资率
D.劳动的边际产品收益等于产品生产成本
5.劳动力需求增加，劳动力供给减少时，则均衡工资率 （ ）
A.减少
B.增加
C.不变
D.不确定
6.劳动力市场的规则可概括为公平、等价和（????）
A.公正
B.公开
C.合法
D.合理
7.资本主义工资的本质是（? ）
A.工人劳动的报酬
B.工人劳动的价值或价格奥鹏作业答案请进open5.net或请联系QQ/微信：18866732
C.工人劳动创造的价值
D.工人劳动力的价值或价格
8.负责股份公司日常经营管理的是（ ）
A.董事会
B.董事长
C.监事会
D.总经理
9.人力资源总量是（????）的乘积
A.人力资源供给与需求
B.人力资源的数量与质量
C.人力资源的价格与数量
D.人力资源的能力与数量
10.就业服务是就业体制（????）化的产物
A.市场化
B.规范化
C.透明化
D.灵活化
二、多选题 (共 5 道试题,共 20 分)
11.对劳动经济理论论述最集中的是（ ）
A.劳动经济学
B.劳动经济学说史
C.人力资源经济学
D.马克思主义政治经济学
12.对于边际生产力递减规律，下列说法正确的是（ ）
A.第一阶段边际产量递增
B.第一阶段边际产量递减
C.第二阶段边际产量递减
D.第三阶段总产量增加
13.在人力资源的产业配置方面，第一产业劳动力向第二产业转移的原因是（ ）
A.工业劳动者收入高于农业劳动者收入
B.工业效率高于农业
C.农产品需求下降，工业品需求上升
D.技术进步对工业劳动力需求减少
14.按照竞争自由度划分，劳动市场可分为（ ）。
A.完全竞争市场
B.垄断市场
C.不完全竞争市场
D.充分竞争市场
15.劳动报酬业绩化表明（ ）
A.谁年龄大、职务高、职称高、报酬也就高
B.谁工作时间越长，报酬就越高
C.知识含量高的劳动，其报酬就高
D.劳动报酬与劳动业绩成正比
三、判断题 (共 10 道试题,共 40 分)
16.人均收入最大化目标的企业存在着让劳动力流动的倾向。
17.在物价上涨的情况下，货币工资不变，实际工资也不会改变。
18.边际技术替代率是在保持相同产出水平时，减少一种生产要素如资本的投入量而增加另一种生产要素如劳动的投入量之比，
19.人力资本的投资是一种生产性投资。
20.失业是价值规律调节劳动力供求的必然现象。
21.道格拉斯——有泽法则认为丈夫的收入越高，妻子的劳动参与率越低。
22.企业内部劳动力市场的存在一定以外部劳动力市场的存在为必要的前提条件。
23.人力资源在社会中总是创造财富的。
24.长期劳动力需求弹性比短期劳动力需求弹性要小。
25.在完全竞争的劳动力市场上，劳动力的供给者和需求者都是现行市场工资率的制定者
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