国开25春《工作分析实务》形考任务1【参考答案】
形考使命一（考核规模：榜首章、第二章）
试卷总分:100 得分:100
一、名词解说
1.工作
2.工作剖析
3.工作要素
4.职务
5.职级
二、单项挑选题
6.依据工作内容、任职资历或许对安排的奉献的类似程度所区分的同一组职位是指啥？（ ）
A.职级
B.职系
C.职位簇
D.使命
7.工作中为了到达某种意图而进行的一系列活动是啥？（ ）
A.职级
B.职系
C.职位簇
D.使命
8.经过（ ），工作人员能够对树立健全安排中的标准和制度提出要求。
A.安排
B.工作剖析
C.再设计
D.设计
9.在工作中，假如（ ）不完善，简单致使职工责任区分不明晰、彼此推诿的状况。
A.工作阐明书
B.工作剖析
C.公司安排体系
D.生产技术
10.只要清晰了工作剖析的_____，安排才干够断定工作剖析的规模、对象和内容。（ ）
A.意图
B.使命
C.内容
D.设计
三、判别题
11.工作不只仅是安排系一致系列彼此联系的使命组合，也是一个个相对独立的职责与权力的一致体。（ ）
12.安排的区分与部门事务的切割通常是以工作剖析为基础的。（ ）
13.工作使命是指工作中不能继续分化的最小动作单位。（ ）
14.工作剖析是企业或其他安排中的一项重要管理活动。（ ）
15.工作剖析只能反映安排或企业的方针，不能反映安排的结构。（ ）
16.工作剖析成果也被用于企业劳动安全与职工安康方面。（ ）
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17.在一个安排中，工作剖析的意图不一样，其信息搜集的要点也就不一样。（ ）
18.工作剖析小构成员还要依据工作使命的内容，对各个岗位的任职者进行相应的训练。( )
19.工作标准化是工作剖析小组可以顺畅展开工作剖析的重要保障。（ ）
20.工作要素是展开工作剖析的主体，对工作剖析的内容和过程最为了解，因而，经过和他们触摸，工作剖析人员能够更快地搜集信息。（ ）
四、简答题
21.请简述一份完好的工作方案包含几个方面的内容。
22.组成工作剖析小组的规范是啥？
23.简述工作剖析在薪酬管理中的效果。
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