20秋学期《国家公务员法》在线平时作业1
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分)
1.公务员录用的对象不包括哪一项？
A.主任科员
B.副主任科员
C.科员和办事员
D.局长
2.《公务员法》中规定的领导成员的辞职制度中，有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究，请问是那种辞职方式？
A.因公辞职
B.自愿辞职
C.引咎辞职
D.责令辞职
3.下列说法错误的是
A.公务员职务升降是实施奖惩的有效手段
B.职务降低是公务员的一种行政处分
C.职务降低属于任用范畴,而不属于纪律惩戒范畴
D.职务升降反映的是公务员职务变化的趋势
4.职位、职门、职组、职系中范围最大的是
A.职门
B.职组
C.职系
D.职位
5.根据《公务员法》的回避原则，下列哪种情况不需要回避( )
A.一个市内，丈夫是公安局局长，妻子是教育局局长
B.父亲是某市公安局局长，儿子是下级分局局长
C.丈夫是某市公安局局长，妻子的妹妹的女儿是该局财政科科员
D.丈夫是某市公安局局长，妻子是该局财政科科员
6.公务员申诉程序的第一步是
A.调查
B.复核
C.审理
D.受理
7.下列说法有误的是（ ）
A.职务任免的内涵要比职务升降更加宽泛
B.委任、选任也是职务升降的方式
C.公务员职务升降,是横向的职位调整
D.公务员交流属于横向的平级调动
8.整个公务员管理制度的首要环节，公务员制度建立的重要标志是？
A.公务员录用
B.公务员考试
C.公务员培训
D.公务员选拔
9.公务员回避的原则不包括
A.依法回避原则
B.政策配套原则
C.主动申报原则
D.内部监督原则
10.公务员工资水平的影响因素不包括
A.工作职责
B.年龄
C.工作能力
D.资历
二、判断题 (共 10 道试题,共 50 分)
11.公务员考核的结果与公务员辞退无关
12.公务员培训必须要坚持与时俱进的原则。
13.公务员职务晋升的程序不含有民主推荐
14.公务员交流的原则即个人服从组织,不考虑个人需要
15.公务员录用不得挪用其他编制为非空缺职位招录人员。
16.职位分类是以“人”为中心的分类方式
17.机关聘任公务员可以公开招聘,也可以直接选聘
18.公务员录用的前提条件是国家编制限额内的职务出现空缺。
19.功绩制体现了“任人唯能”和“奖优罚劣”的思想,实现了担任政府职位“机会均等”的原则。
20.公务员的调任、转任和挂职锻炼属于职务升降
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