大工20秋《劳动法》在线作业2
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 5 道试题,共 40 分)
1.在哺乳期工作的女职工,实行()。
A.标准工作时间
B.缩短工作时间
C.计件工作时间
D.综合计算工作时间
2.职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案,应当有()以上职工代表或者职工出席,且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意,草案方获通过。
A.1/3
B.2/3
C.1/2
D.3/4
3.重大伤亡事故是指一次死亡()人的事故。
A.1-2
B.3-5
C.3-6
D.3-9
4.因()集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可依法申请仲裁、提起诉讼。
A.签订
B.履行
C.订立
D.检查
5.按照规定,用人单位在集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起()日内,将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。
A.5
B.10
C.15
D.20
二、多选题 (共 5 道试题,共 40 分)
6.规章制度制定的原则包括()。
A.正当性原则
B.合法原则
C.劳动合同保留原则
D.明确性原则
7.工资分配的原则包括()。
A.按需分配原则
B.按劳分配原则
C.在经济发展的基础上逐步提高工资水平的原则
D.工资总量宏观调控原则
8.集体合同终止的条件通常为()。
A.集体合同期满
B.双方约定的终止条件出现
C.因不可抗力等原因致使集体合同无法履行
D.用人单位因破产等原因，致使集体合同无法履行
9.伤亡事故统计报告和处理要经过()几个环节。
A.事故报告
B.事故调查
C.事故处理
D.宣布处理结果
10.以下有关集体合同的说法中,错误的为( )。
A.集体合同自双方签字盖章之日起生效
B.用人单位与劳动者订立的劳动合同中报酬不得低于集体合同的规定
C.集体合同必须由工会与用人单位签订
D.集体合同草案必须工会批准
E.集体合同必须经劳动行政主管部门批准
三、判断题 (共 10 道试题,共 20 分)
11.我国对集体合同的订立设立了审查监督制度。
12.我国《劳动法》对违反劳动安全制度的法律责任作了详细的规定。
13.集体合同的履行要遵守全面履行和协作履行的原则。
14.用人单位必须遵循国家规定的强制性法律规范规定的工资分配规则。
15.用人单位及有关部门违反《最低工资规定》应承担法律责任。
16.劳动者遵守劳动纪律是用人单位组织劳动、实现劳动过程的客观要求。
17.最低工资标准每两年至少调整一次。
18.集体合同的相关约定不得低于劳动合同约定的标准。
19.不可贬低效力是指集体合同中规定的劳动条件和劳动报酬是个人劳动合同的最低劳动标准。
20.集体合同的劳动条件可以成为个人劳动合同的内容。
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