20秋《公司行政管理》在线作业2题目
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 11 道试题,共 55 分)
1.微观行政环境因素对行政管理活动的影响是( )
A.最直接的
B.决定性的
C.间接的
D.较直接的
2.下列各项中既包含政府的行政职责，也包含政府的行政功能的是( )
A.行政计划
B.行政领导
C..行政职能
D.机关管理
3.下列关于行政效率的效益要素的认识，正确的是( )
A.从效益角度讲，提高行政效率的主要工作在于改善行政产出的质量
B.行政决策的数量也是效益要素的内容
C.行政管理活动的经济效益是行政效率的主要内容
D.各项行政工作的质量是效益要素，在一定时期内完成的行政任务的数量则不是
4.美国学者高斯于1936年出版并提出了行政管理与行政环境之间关系问题的著作是( )
A.《比较公共行政的模式》
B.《公共行政生态学》
C.《政府生态学》
D.《美国社会与公共行政》
5.最早把复杂的行政要素归纳为组织原理、人事行政、财务行政、行政法规四大部分的行政学著作是( )
A.《行政学研究》
B.《行政学导论》
C.《政治与行政》
D.《科学管理》
6.里格斯所论述的融合型行政模式的特征主要是( )
A.经济基础是自由经济或管制经济
B.行政风范体现平等主义
C.政府的制度、法规不健全
D.官僚的职位重于行政政策
7.信息的使用和价值对时间的依赖性称为( )
A.信息的广泛性
B.信息的可转换性
C.信息的时效性
D.信息的可传递性
8.哪种财务报表含有总资产和总负债的数据
A.试算表
B.损益表
C.增值表
D.资产负债表
9.在引起差异的原因尚未查清又急需处理时，采取暂时性措施抑制问题发展的方案，被称为( )
A.积极方案
B.消极方案
C.临时方案
D..应变方案
10.下列制度中，上下级领导之间联系的制度是( )
A.通报评议制度
B.通报征询制度
C.办公会议制度
D.咨询会制度
11.微观行政环境诸因素对行政活动的影响是( )
A.主导性的
B.间接的
C.最小的
D.最直接的
二、多选题 (共 9 道试题,共 45 分)
12.员工报酬包括（ ）。
A.工资
B.津贴奖金
C.精神奖励
D.福利
13.人事行政管理的特点（ ）
A.时效性
B.计划性
C.利益诱导
D.以人为本
14.企业行政制度规范的行为模式类型有（ ）
A.必须这样行为
B.应该这样行为
C.不应该这样行为
D.可以这样行为
15.员工考核中关于“能”的考核要素有（ ）。
A.业务知识水平
B.决策能力
C.职业道德
D.组织协调
16.企业行政外部微观环境包括（ ）
A.市场需求
B.技术环境
C.竞争环境
D.资源环境
17.企业会议的构成要素有（ ）。
A.会议名称
B.会议时间地点
C.会议纪要
D.会议主题
18.企业行政管理的任务有（ ）
A.人尽其才
B.物尽其力
C.财尽其用
D.文畅其流
19.公务费包括（ ）。
A.差旅费
B.办公用品费
C.水电费
D.行政设备维修费
20.企业安全工作的主要包括（ ）。
A.安全教育
B.安全制度
C.安全检查
D.安全督导
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