21春学期《管理学原理》在线平时作业3
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分)
1.在组织中，直线与参谋两类不同职权在确保企业有效运动上存在以下哪些关系（)
A.领导与被领导
B.一般协作同事
C.负直接责任与协同服务
D.命令与服从
2.企业的以下______措施和提高组织的伦理标准无关
A.对绩效进行全面的评价
B.以市场占有率最高而不是利润最大化作为经营目标
C.建立伦理守则
D.提供正式的保护机制
3.影响管理伦理的主要因素中，最不应该包括的是（ ）
A.当地所实行的经济制度
B.伦理道德的发展阶段
C.行为本身所涉及伦理问题的严重程度
D.组织文化的内容和强度
4.下列情况下，适合使用单向沟通的是（）
A.时间比较充裕，但问题比较棘手
B.下属对解决方案的接受程度至关重要
C.上级缺乏处理反馈的能力，容易感情用事
D.下属能对解决问题提供有价值的信息和建议
5.某公司在年终时向职员发放优厚的奖金，这是运用了（ ）
A.法律方法
B.经济方法
C.教育方法
D.行政方法
6.喜好风险的人往往会选取风险程度()而收益()的行动方案
A.不高，较高
B.较高，较高
C.较低，较低
D.不确定
7.某企业采用直线制的组织结构，企业中共有管理人员42人，其中厂长1人，车间主任4人，班组长18人，职能科长3人，科员16人。每一岗位均不设置副职。这时，厂长的管理幅度为()
A.4
B.7
C.22
D.23
8.提出权变理论的是（）
A.吉沙利
B.菲德勒
C.布莱克
D.施米特
9.最分权化的网络是（)
A.轮型
B.风车型
C.圆型
D.星型
10.提出领导者应具备五种激励特征、八种品质特征的是（）
A.亨利
B.鲍莫尔
C.吉沙利
D.戴维斯
二、多选题 (共 10 道试题,共 50 分)
11.财务计划和人事计划与业务计划的关系是（ ）
A.财务计划和人事计划是为业务计划服务的
B.财务计划和人事计划是围绕业务计划展开的
C.财务计划研究如何从资本的提供和利用上促进业务活动的有效性
D.人事计划分析如何为业务规模的维持或扩大提供人力资源的保证
12.ERP是将企业资源进行整合集成管理，简单地说是将企业地三大流：()进行全面一体化管理的管理信息系统
A.物流
B.资金流
C.商品流
D.信息流
13.信息的完全性要求( )
A.尽可能详细
B.尽可能简洁
C.在详细和简洁间找到一种平衡
D.信息提供越多越好
14.决策者只寻求满意结果的原因有（ ）
A.职能满足于现有方案中寻找
B.决策者能力缺乏奥鹏作业答案请进open5.net或请联系QQ/微信：18866732
C.选择最佳方案需要花大量的时间和金钱
D.决策者只需要满意的结果
15.竞争对手基本情况研究包括（ ）
A.竞争对手的数量
B.竞争对手的分布
C.竞争对手的领域
D.他们各自的规模、资金、技术力量等
16.伦理具有那些特性？（ ）
A.非强制性
B.非官方性
C.普适性
D.扬善性
17.组织价值观基本特征包括（ ）
A.客观性
B.调节性
C.评判性
D.驱动性
18.系统从组成要素的性质来看，可以划分为（ ）
A.自然系统
B.社会系统
C.人造系统
D.企业组织系统
19.ERP与MRP、MRPⅡ的区别体现在()
A.在资源管理范围方面的差别
B.在生产方式管理方面的差别
C.在管理功能方面的差别
D.在事务处理控制方面的差别
20.计划是（ ）
A.面向未来的
B.过去的总结
C.现状的描述
D.面向行动的
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