《资源政策与法规(本科)》21年6月作业考核
一、单选题 (共 20 道试题,共 40 分)
1.劳动者在试用期后单方解除劳动合同的,应当提前( )日以书面形式通知用人单位。
A.60日
B.30日
C.10日
D.7日
2.下列法律关系的主体中,集体合同的主体有( )。
A.劳动者
B.基层工会
C.劳动行政主管部门
D.企业家协会
3.公司债的发行总额不得超过公司净资产额的（ ）
A.20%
B.30%
C.40%
D.50%
4.建立劳动关系（ ）订立劳动合同。
A.可以
B.应当
C.不应当
D.禁止
5.自然资源法在法学理论上属于( )。
A.经济法部门
B.行政法部门
C.民法部门
D.环保法部门
6.自然资源法在理论上属于（ ）。
A.经济法部门
B.行政法部门
C.民法部门
D.环保法部门
7.未婚劳动者探望异地父母的探亲假为（ ）。
A.一年一次30天
B.一年一次20天
C.四年一次30天
D.两年一次45天
8.劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（ ）。
A.一年
B.三年
C.6个月
D.两年
9.我国劳动法禁止用人单位安排( )加班加点。
A.患病职工
B.怀孕妇女
C.50岁以上的职工
D.未成年工
10.在我国，本票的出票人只能是（ ）。
A.企业
B.银行
C.具有法人资格的企事业单位
D.国家机关
11.国务院所属部门制定的规范性文件叫( )。
A.行政法规
B.单行条例
C.行政规章
D.单行法规
12.汇票经过承兑后，成为第一债务人的是（ ）
A.出票人
B.承兑的付款人
C.保证人
D.真正的付款人
13.我国《政券法》规定，向社会公开发行的证券票面总值超过人民币（ ）元的，应由承销团承销
A.1000万
B.5000万
C.1亿
D.5亿
14.劳动者单方解除劳动合同，应当提前（ ）日以书面形式通知用人单位。
A.60日
B.7日
C.10日
D.30日
15.劳动者（ ）参加和组织工会。
A.有权
B.应当
C.不应当
D.禁止奥鹏作业答案请进open5.net或请联系QQ/微信：18866732
16.劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )。
A.一年
B.三年
C.6个月
D.两年
17.有权选举产生国务院副总理的国家机关是( )。
A.全国人民代表大会
B.总理
C.中共中央
D.国务院人力资源和社会保障部
18.农村合作商业银行的注册资本最低限额为（ ）元人民币
A.10亿
B.5亿
C.1亿
D.5000万
19.劳动者在周与周之间的休息时间不得少于（ ）
A.48小时
B.24小时
C.16小时
D.8小时
20.本票持票人应当自出票日起（ ）内提示见票。
A.一个月
B.十天
C.两个月
D.三个月
二、多选题 (共 10 道试题,共 20 分)
21.我国《劳动法》中的所称的“劳动者”不包括( )。
A.家庭保姆
B.进城务工的农民
C.公务员
D.现役军人
22.在我国,劳动就业的途径包括( )。
A.国家统一安置就业
B.职业介绍机构介绍就业
C.自愿组织就业
D.自谋职业
23.我国劳动法禁止安排未成年工( )。
A.加班加点
B.从事矿山井下作业
C.从事林木采伐作业
D.晚上工作
24.下列规范性文件中,属于法律文件的是( )。
A.农业部制定的《全国农作物品种审定办法》
B.四川省雅安市雨城区政府制定的《雨城区招商引资条例》
C.四川省政府制定的《四川省人事争议处理办法》
D.国务院制定的《中华人民共和国土地管理法实施条例》
25.下列单位中,有可能成为《劳动法》中用人单位的包括( )。
A.企业与个体经济组织
B.国家机关
C.事业单位
D.社会团体
26.我国劳动法禁止安排妇女在经期从事( )。
A.高温作业
B.低温作业
C.冷水作业
D.夜班劳动
27.下列劳动合同条款中,法定的必备条款包括( )。
A.劳动合同的期限
B.劳动报酬
C.工作内容
D.试用期
28.下列节日中,法定休假日包括( )。
A.春节
B.端午节
C.中秋节
D.国际劳动者
29.经济资源是( )资财资源。
A.人类所需要的
B.能够构成生产要素的
C.稀缺的
D.具有一定的开发利用价值的
30.在本质上,法体现和反映( )
A.统治阶级意志
B.统治阶级整体意志
C.全民意志
D.统治阶级内部少数人的意志
三、判断题 (共 10 道试题,共 20 分)
31.乡村集体企业的厂长(经理)应由企业职工(代表)大会选举产生。
32.资源政策仅指一个国家的执政党制定的有关资源管理方面的政策。
33.规模较小的有限责任公司的执行董事可以兼任总经理和监事。
34.人事争议就是劳动争议。
35.法与政策的法律效力和地位完全相同,不存在政策大于法的情况。
36.劳动者服兵役时,用人单位不得以此为理由解除劳动合同。
37.国家机关中的工勤人员可以成为劳动关系的主体。
38.私营企业主可以自由解雇雇佣的职工。
39.合法持票人的票据毁灭的,原合法持票人的票据权利仍然存在。
40.用人单位招聘人才时,可以向应聘者收取考试、面试等的成本费。
四、简答题 (共 2 道试题,共 20 分)
41.试论票据的无因性和文义性。
42.论票据的功能。
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