最新消息:可做奥鹏等各院校作业论文,答案请联系QQ/微信:18866732

【奥鹏】东大21春学期《国家公务员法Ⅰ》在线平时作业

21春学期《国家公务员法Ⅰ》在线平时作业1

试卷总分:100  得分:100

一、单选题 (共 20 道试题,共 40 分)

1.公务员培训的目的不包括?

A.提高公务员的政治素养

B.改善公务员的知识结构

C.提高业务素质和工作能力

D.增加公务员的经济收入

 

2.公务员退休条件时考虑的主要因素是哪项?

A.年龄、工作年限、身体状况

B.工作条件、工作能力、工作需要

C.性别、职务、级别

 

3.培训需求分析不包括:

A.组织分析

B.任务分析

C.人员分析

D.工作分析

 

4.整个公务员管理制度的首要环节,公务员制度建立的重要标志是?

A.公务员录用

B.公务员考试

C.公务员培训

D.公务员选拔

 

5.公务员申诉的特点不包括(   )

A.主体的特殊性

B.受理机关的确定性

C.申诉行为的事后性

D.受理机关的不确定性

 

6.关于转任的条件下列说法错误的是(    )

A.转任必须在国家规定的编制限额内进行

B.转任者应当具备拟转任职务要求的资格条件

C.转任应当具备合理的理由

D.转任不需要遵循回避原则

 

7.公务员奖励的特点不包括

A.公务员奖励的主体和客体是确定的

B.接受公务员奖励是一种强制性行为

C.公务员奖励是一种倡导型行为

D.接受公务员奖励是一种自愿性行为

 

8.公务员录用原则不包括哪一项?

A.公开原则

B.平等原则

C.竞争原则

D.公正原则

 

9.下列哪项在一般情况下实行申请回避

A.任职回避

B.地域回避

C.公务回避

D.职责回避

 

10.下列说法正确的是

A.调任包括调入、调出两个方面

B.调任不属于公务员队伍的一个入口

C.调任只规定调入一个方面

D.调任是机关外与机关内的双向交流

 

11.我国录用公务员的职位范围是(  )

A.担任主任科员以上非领导职务

B.担任主任科员以下非领导职务

C.担任乡科级以上领导职务

D.担任乡科级以下领导职务

 

12.以下哪项不属于公务员更新制度

A.公务员录用制度奥鹏作业答案请进open5.net或请联系QQ/微信:18866732

B.公务员培训制度

C.公务员交流制度

D.公务员分类管理制度

 

13.下列哪项在一般情况下实行申请回避(  )

A.任职回避

B.地域回避

C.公务回避

D.职责回避

 

14.公务员培训的目的不包括?

A.提高公务员的政治素养

B.改善公务员的知识结构

C.提高业务素质和工作能力

D.增加公务员的经济收入

 

15.下列说法错误的是

A.司法机关是公务员申诉的受理机关

B.公务员可以不经复核,直接提出申诉

C.受理公务员申诉的机关应当组建申诉公正委员会

D.公务员申诉的程序包括调查、审理

 

16.职位、职门、职组、职系中范围最大的是

A.职门

B.职组

C.职系

D.职位

 

17.我国录用公务员的职位范围是

A.担任主任科员以上非领导职务

B.担任主任科员以下非领导职务

C.担任乡科级以上领导职务

D.担任乡科级以下领导职务

 

18.以下哪项不属于公务员回避的方式

A.自行回避

B.申请回避

C.决定回避

D.无因回避

 

19.对国家公务员的考核,内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,以( )为主

A.德

B.绩

C.能

D.廉

 

20.非领导成员公务员考核的程序不包括

A.个人评价

B.他人评价

C.领导评价

D.民主测评

 

二、多选题 (共 10 道试题,共 30 分)

21.以下属于专业技术类职位特点的是

A.纯技术性低

B.替代性技术

C.权威性

D.现场强制性

 

22.领导成员公务员考核的程序包括

A.考核准备

B.述职

C.民主测评

D.个别谈话

 

23.根据《公务员法》第五十条奖励可分为:

A.嘉奖

B.记一等功

C.记二等功

D.授予嘉奖

 

24.公务员职务升降的原则包括(   )

A.依法升降原则

B.德才兼备原则

C.注重实绩原则

D.公开民主原则

 

25.下列关于职位的说法正确的有(  )

A.职位是执行公务的基本单位,是组织的最小单元

B.一个职位只能由一位公务员来担任

C.职位是固定不变的

D.职位在形式上是指一个工作岗位,在实质上则是指这个岗位所具有的职务与责任

 

26.非领导成员公务员考核结果的应用,下列说法正确的是(   )

A.累计两年被确定为优秀等次的,在所定级别对应工资标准内晋升一个工资档次。

B.累计五年被确定为优秀等次的,在所任职务对应级别范围内晋升一个级别。

C.被确定为优秀等次的,当年给予嘉奖,享受年度考核奖金。

D.连续五年被确定为优秀等次的,记三等功。

 

27.公务员职务晋升的方式有哪些

A.内部晋升制

B.外部补给制

C.公开招聘制

D.直接选聘制

 

28.公务员奖励的特点包括

A.公务员奖励的主体和客体是确定的

B.公务员奖励是一种倡导型行为

C.接受公务员奖励是一种强制性行为

D.接受公务员奖励是一种自愿性行为

 

29.聘任合同法定的必备条款主要包括以下哪些内容?

A.聘任合同的期限,职位及职责的要求

B.工资、福利

C.保险待遇

D.违反聘任合同的责任

 

30.公务员的福利制度的内容包括(  )

A.探亲制度

B.奖金

C.年休假制度

D.冬季取暖补贴制度

 

三、判断题 (共 10 道试题,共 30 分)

31.公务员退休可以领取一定数额的养老保险金,但不享受其他各项待遇。

 

32.中央机关及其直属机关公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。

 

33.人事争议仲裁适用于聘任制、委任制和选任制公务员与机关发生的人事争议

 

34.品位分类官位和等级职位不可以分离

 

35.被确定为基本称职等次的,一年内不得晋升职务,享受年度考核奖金

 

36.公务员考核中平时考核以定期考核为基础

 

37.后备领导人员是为加强各级领导班子建设,保证建设中国特色社会主义事业后继有人和国家的长治久安而选拔的。

 

38.公务奖励分为物质奖励和精神奖励两类,这两种奖励只能单独使用,不可以合并使用。

 

39.公务员培训纪要与时俱进,又要联系工作需求。

 

40.我国公务员监督的主体包括政党、国家机关、社会群众团体与公民个人等。

 

转载请注明:奥鹏作业之家 » 【奥鹏】东大21春学期《国家公务员法Ⅰ》在线平时作业

发表我的评论
取消评论
表情

Hi,您需要填写昵称和邮箱!

  • 昵称 (必填)
  • 邮箱 (必填)
  • 网址