南开大学现代远程教育学院考试卷
2022年度春季学期期末(2022.9）《劳动法》
主讲教师： 刘芳
学习中心：____________________________ 专业：_______________________
姓 名：_________________ 学 号：_______________ 成绩：___________
一 、请同学们在下列（30）题目中任选一题，写成期末论文。
1．劳动权的特点分析
2．反就业歧视的法律保障机制
3．论同工同酬制度
4．延迟退休年龄的法律思考
5．劳动欠薪问题研究
6．分析劳务派遣关系的法律特点
7．分析退休反聘人员的权益保护问题
8．论延长劳动时间的法律纠纷处理
9．论临时工的法律地位
10．论大学生就业协议与劳动合同的区别
11．劳动合同与劳务合同辨析
12．论无固定期限劳动合同
13．论劳动合同的订立
14．论劳动合同的解除
15．商业秘密保护与竞业禁止关系探讨
16．“工伤与职业病劳动争议协调机制法律研究”
17．集体劳动关系的法律规制
18．论工会在劳动法律关系中的作用
19．企业“违法用工”问题的法律分析
20．对“兼职”问题的法律分析
21．论双重劳动关系的法律效力
22．用人单位与实习人员的法律关系分析
23．用人单位高级管理人员的劳动关系定位
24．“末位淘汰制度”的劳动法思考
25．用人单位劳动规章制度的法律效力分析
26．如何界定劳动关系
27．论工伤事故赔偿与民事损害赔偿的关系
28．论工伤事故的先行支付奥鹏作业答案请进open5.net或请联系QQ/微信：18866732
29．用人单位在工伤保险中的权力和义务分析
30．劳动争议案件举证责任分配问题分析
二、论文写作要求
论文题目应为授课教师指定题目，论文要层次清晰、论点清楚、论据准确；
论文写作要理论联系实际，同学们应结合课堂讲授内容，广泛收集与论文有关资料，含有一定案例，参考一定文献资料。
三、论文写作格式要求：
论文题目要求为宋体三号字，加粗居中；
正文部分要求为宋体小四号字，标题加粗，行间距为1.5倍行距；
论文字数要控制在2000－2500字；
论文标题书写顺序依次为一、（一）、1. 。
四、论文提交注意事项：
1、论文一律以此文件为封面，写明学习中心、专业、姓名、学号等信息。论文保存为word文件，以“课程名+学号+姓名”命名。
2、论文一律采用线上提交方式，在学院规定时间内上传到教学教务平台，逾期平台关闭，将不接受补交。
3、不接受纸质论文。
4、如有抄袭雷同现象，将按学院规定严肃处理。