吉大22秋学期《职业生涯设计》在线作业一 -0002
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 10 道试题,共 40 分)
1.从事某一职业所具备的学识，技术和能力的基本要求，这是( )的定义。
A.职业资格证书
B.职位分析
C.职业选择
D.人力资源规划
2.( )是指一个人具有较为完美或独特的人格并由此而对他人产生影响力、亲切感、魔力和感召力。
A.人格魅力
B.性格魅力
C.素质魅力
D.技术魅力
3.作为心理学中一个测量人的“情感智力”的量度概念，表示人们认识自身情绪，妥善处理情绪，自我激励，认识他人情绪和处理人际关系等方面的水平，以及个人在团体中的平衡心理和调节情绪的能力，这是( )的定义。
A.智商
B.情商
C.情绪
D.智慧
4.( )是人们力求认识、掌握某种事物，并经常参与该种活动的心理倾向。
A.心理
B.兴趣
C.爱好
D.倾向
5.( )是职业素质的基础。
A.思想道德素质
B.科学文化素质
C.心理素质
D.人格素质
6.( )是指当一个人做出职业选择时，最难以舍弃的选择因素，也就是一个人选择和发展一生的职业时所围绕的中心。
A.人职匹配
B.职位分析
C.职业生涯
D.职业锚
7.将个人的主观条件（如个性心理、知识、技能、经验等）与打算从事的职业岗位的要求相比较，帮助个人寻找与其个人条件较为一致的职业，最终达到人与职业的最佳匹配的过程，这是( )的定义。
A.人职匹配
B.职位分析
C.入职培训
D.人力资源规划
8.这类人需要成立完全属于本身的东西，她们以为只有这些实实在在的事物才能体现本身的才干，这是职业类型中的( )
A.技术型
B.管理型
C.创造型
D.安全型
9.( )主要是指从业者在思想政治上的信仰或信念以及道德上的修养等。它是职业素质的灵魂，对其他素质起统领作用，决定中职生未来职业活动的政治方向和价值取向是否正确，是从业者职业生涯发展的根本保证。
A.思想道德素质
B.身体素质
C.心理素质
D.人格素质
10.EQ是( )
A.情商
B.智商
C.情感
D.理智
二、多选题 (共 15 道试题,共 60 分)
11.影响职业发展的变量中微观变量包括( )
A.人际关系资源
B.个人的家庭经济背景
C.受教育情况
D.父母的期望水平
12.霍兰德职业选择理论将职业划分为( )
A.实际型奥鹏作业答案请进open5.net或请联系QQ/微信：18866732
B.研究型
C.艺术型
D.社会型
13.职业生涯的特点包括（ ）
A.自觉性、积极性
B.发展性、阶段性
C.整合性、终生性
D.独特性、互动性
14.日本的一家企业招聘员工，一个应聘者因未被录取而企图自杀，被及时发现，经抢救脱离危险，不久传来新的消息，原来他是所有应聘者中成绩最好的，只因为工作人员电脑操作失误，把他的成绩搞错了，公司向他道歉，此时的他春风得意，自认为被这家企业录用已是“板上钉钉”—“没跑的事”了。可没想到的是，又传来更新的消息，企业还是不准备录用他。以下选项错误的是( )
A.企业更看重应聘者的专业技能素质
B.企业并不重视应聘者的面试或笔试的成绩
C.企业更重视应聘者的工作经验
D.企业重视应聘者的心理素质
15.职业生涯发展阶段理论主要有( )
A.萨柏职业生涯发展阶段理论
B.金斯伯格职业发展阶段理论
C.格林豪斯职业发展阶段理论
D.施恩职业发展阶段理论
16.职业理想的特点（ ）
A.社会性
B.时代性
C.发展性
D.个性差异性
17.美国的职业分类方法之一是把工作人员分为( )
A.白领工作人员
B.蓝领工作人员
C.灰领工作人员
D.金领工作人员
18.大学生职业生涯规划的基本要素包括( )
A.自我评估
B.外部环境分析
C.目标确立
D.策略实施
19.中职生职业生涯规划的特点（ ）
A.是专业定向后初次就业的职业生涯规划
B.是具有专业特色的职业生涯规划
C.是必须把个人与经济社会发展联系起来的职业生涯规划
D.是发展目标明确就可实现的职业生涯规划
20.职业生涯规划的重要性是（ ）
A.帮助你最终能实现自己的美好理想
B.帮助你扬长避补地发展自己
C.帮助你目标明确地发展自己
D.帮助你不用太努力就可发展自己
21.职业目标按时间分解可分为( )
A.最终目标
B.长期目标
C.中期目标
D.短期目标
22.职业理想的定义以下选项错误的是（ ）
A.职业理想是个人对未来的道德关系、首先标准和首先人格的向往和追求
B.职业理想是个人对未来职业的向往和追求
C.职业理想是个人对理想的职业的职业、工作性质以及事业成就的向往和追求
D.理想是个人对未来所从事职业的向往和追求
23.大学生职业生涯规划书格式有( )
A.表格式
B.条列式
C.复合式
D.列举式
24.一份好的职业生涯设计，应该( )
A.步骤齐全
B.表述清楚
C.图文并茂
D.分析到位
25.影响大学生职业发展的主要因素有( )
A.正确的价值体系
B.合理的知识体系
C.有效的能力体系
D.有益的环境体系
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