《安全原理》在线平时作业3-00001
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分)
1.比例1:29:300说明（ ）。
A.每330起事故中一定有一起产生了严重伤害
B.知道了重伤人数就可以计算轻伤人数
C.减少轻伤事故就可以减少重伤事故
D.事故发生时伤害的发生不是必然的
2.根据海因里希的观点，（ ）是大多数工业事故的原因。
A.人的不安全行为
B.物的不安全状态
C.人的不安全行为和物的不安全状态
D.两类危险源
3.（ ）年国务院颁发了《关于加强企业生产中事故预防工作的几项规定》。
A.1950年
B.1956年
C.1963年
D.1966年
4.在事故统计分析时把物的因素进一步区分为（ ）。
A.机械和物质
B.起因物和加害物
C.机械和物体
D.设备与环境
5.在（ ）的情况下出现成拱现象最危险。
A.下楼梯
B.逛公园
C.喝热咖啡
D.进电影院
6.（ ）年，国务院发布了《工厂安全卫生规程》、《建筑安装工程安全技术规程》、《工人职员伤亡事故报告规程》及《关于防止厂、矿企业中的硅尘危害的决定》。
A.1950年
B.1956年
C.1958年
D.1965年
7.管理者应该充分发挥管理机能中的（ ）机能，有效地控制人的不安全行为、物的不安全状态，防止事故发生。
A.计划
B.指挥
C.协调
D.控制
8.成拱现象出现在（ ）的情况。
A.群集密度达到每平方米13人
B.出现异质群集流
C.群集流动系数过大
D.避难群众在出口等待3分钟以上
9.海因里希的事故因果连锁中，事故基本原因是（ ）。
A.人的缺点
B.遗传，环境
C.能量
D.管理缺陷
10.所谓变化的观点是指（ ）。
A.对事故的看法要不断变化
B.事故的致因因素是不断变化的
C.变化是事故致因因素
D.事故是随时间变化的
二、多选题 (共 5 道试题,共 25 分)
11.安全管理工作中资料收集与分析内容包括（ ）。
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B.处理事故责任者
C.安全现状调查
D.事故原因调查
E.危险源调查
12.根据瑞森（Reason）的建议，企业的安全文化建设内容应该包括（ ）。
A.信息文化
B.报告文化
C.体系文化
D.公正文化
E.柔性文化
F.学习文化
13.显示器的人机学设计原则包括（ ）
A.准确
B.简单
C.美观
D.一致
E.合理排列
14.常见的导致非理智行为的心理原因有（ ）等。
A.侥幸心理
B.省能心理
C.自卫心理
D.逆反心理
E.凑兴心理
15.人的信息处理能力包括（ ）能力等。
A.感觉能力
B.注意能力
C.记忆能力
D.思维能力
E.行为能力
三、判断题 (共 5 道试题,共 25 分)
16.紧急情况下人员心理紧张，动作失控。火灾时大多数人员的反应是跳楼。
17.人·机匹配就是通过教育和训练使人员适应机械运转的要求。
18.人的行为遵循生物学原理，心理学原理，文化原理及社会学原理等许多原理。
19.有了安全操作规程就不用制定作业标准了。
20.企业里的许多产生安全产出的投入都可以被看作安全投入。
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