奥鹏作业之家的文章

2023-07-14 135浏览 0评论

大工23春《招聘与录用》在线作业3-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 25 分) 1.现代企业人才的招聘渠道是多种多样的，常用的有（ ）、员工推荐和猎头公司代招。 A.主页招聘 B.网上招聘 C.校园招聘 ...

2023-07-14 154浏览 0评论

大工23春《招聘与录用》在线作业2-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 25 分) 1.主要适用于普通人员和基层管理者，可靠性、公平性、成本都适中的甄选方法是（ ）。 A.结构化面试 B.半结构化面试 C.心...

2023-07-14 152浏览 0评论

大工23春《招聘与录用》在线作业1-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 25 分) 1.最早提出契合理论的学者是（ ）。 A.LEWIN B.戴维 C.韦伯 D.特安娜 2.（ ）是指在一定需要的刺激下直接推...

2023-07-14 171浏览 0评论

大工23春《职业生涯管理》在线作业3-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 25 分) 1.职业生涯早期的组织任务不包括（） A.新员工上岗引导 B.落实好晋升计划 C.对新员工进行入职培训 D.为新员工制定职...

2023-07-14 135浏览 0评论

大工23春《职业生涯管理》在线作业1-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 25 分) 1.（）是个体职业生涯规划和设计的关键和核心。 A.职业生涯准备 B.职业生涯目标 C.职业选择 D.职业锚 2.施恩认为...

2023-07-14 153浏览 0评论

大工23春《培训管理》在线作业3-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 25 分) 1.领导力开发的重点不包括（） A.格局 B.思维 C.智慧 D.技能 2.核心竞争力的特征不包括（） A.价值性 B.独特性...

2023-07-14 128浏览 0评论

大工23春《培训管理》在线作业2-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 25 分) 1.新的培训需求分析方法包括（） A.基于胜任力的培训需求方法 B.现场观察法 C.关键事件法 D.绩效考核 2.培训需求分析...

2023-07-14 132浏览 0评论

大工23春《培训管理》在线作业1-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 25 分) 1.（）学习理论先由学员自愿参与一连串活动，然后分享其经历的体验，使其从中获得一些知识和感悟，并且将这些知识和感悟应用于日常生...

2023-07-14 143浏览 0评论

大工23春《人力资源规划》在线作业3-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 25 分) 1.自上而下的决策方式不包括：（ ）。 A.文化型 B.支持型 C.合作型 D.指令型 2.（ ）模式的人力资源规划实施的...

2023-07-14 135浏览 0评论

大工23春《人力资源规划》在线作业2-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 25 分) 1.使用二维矩阵对所预测的人力资源进行预测分析的方法叫做（ ）。 A.德尔菲预测法 B.形态分析预测法 C.流程图预测法 ...