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国开23秋《人力资源管理》机考网考期末复习资料【参考答案】

单选题 1、“社会人”人性理论假设的基础是什么？( ) 2、21世纪的管理哲学认为“只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成了什么？（） 3、参考下图：国家开放大学2023年春《人力资源管理》01236...

判断题 1、大型水闸在地基强度能够满足要求的条件下，闸底板高程选择越高一越有利于节省工程投资。（） 2、当渠道要通过坡度过陡的地段时，可将水流的落差集中，并修建建筑物来连接上下游渠道，这种建筑物称为落差建筑物。（） 3、反滤层中各层滤料的粒径顺渗流方...

单选题 1、（）将输入端不同电压或电流信号转换成微处理器所能接收的电平信号。 2、（）将微处理器控制的电平信号转换为控制设备所需的电压或电流信号。 3、（）是安装PLC各类模板的机架，可根据实际需要选择。 4、（）用于对PLC内部电路供电，有...

判断题 1、V带线绳结构柔韧性好，适用于转速较高的场合。 2、按照润滑状态的不同，滑动轴承可分为液体润滑轴承和非液体润滑轴承。 3、表面粗糙度的轮廓算数平均偏差数值越小，表面质量越高，加工成本也就越高。 4、表面热处理是对零件表面进行强化的金属热处理...

单选题 1、21世纪的竞争格局正在发生着本质的变化，人们常用超级竞争来描述21世纪的竞争环境，在高度竞争的情况下，即使目前获得了赢利，若是不（），很快也就会被淘汰。 2、核心竞争力应该有助于公司进入不同的市场，成为公司扩大经营的能力基础。这是核心竞...

单选题 1、2016年12月30日“坏账准备”账户有借方余额3 500元，年末应收账款余额1 000万元。如果按5‰提取坏账准备，则“坏账准备”账户的年末余额为（） 2、2016年12月30日购入并投入使用一台不需安装的设备，原价8 000 000...

问答题 1、当今世界，种族争端屡屡发生，请以种族划分的理论为依据，结合实际具体分析“白色人种优越论”的谬误。（请结合教材，对问题进行论述，并阐发自己的观点，答案内容不得少于700字。）仅供参考请勿照抄：正确答案：种族是指在自然体质特征上具有某些共...

单选题 1、临床诊断急性肾盂肾炎最可靠的依据是 2、“槟榔肝”是指 3、“自身输血”作用主要是指 4、“自身输液”作用主要是指 5、DIC的主要发病机制是 6、DIC发生的关键环节是 7、DIC凝血功能紊乱变化特点为 8、HIV传播途径不包括 9、I...

单选题 1、（）是将两期或连续数期财务报告中相同指标进行对比，确定其增减变动的方向、数额和幅度，以说明企业财务状况或经营成果的变动趋势的一种方法。 2、（）是领取股利的权利与股票相互分离的日期。 3、按照（）权数计算的加权平均资金成本更适用于企...

单选题 1、( ) 最大的优点在于它持久、有形、可以核实。 2、（）也叫思维共振法、畅谈会法。它是由美国创造学家奥斯本首创的一种预测决策方法。 3、“管理就是决策”是下列哪位经济学家的观点？（） 4、19世纪末到20世纪初，一些西方国家产生了科...