国开25春《人力资源管理》形考任务4【参考答案】
奥鹏作业之家 2025-04-05 34浏览
国开25春《人力资源管理》形考任务4【参考答案】 1. 企业和劳动者订立的劳动合同,要以法律为依据,切实维护双方的利益,这个属于( )原则。 A. 合法 B. 公平 C. 平等自愿 D. 协商一致 2. 根据 《劳动合同法》的( ),劳动合同...
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国开25春《人力资源管理》形考任务4【参考答案】 1. 企业和劳动者订立的劳动合同,要以法律为依据,切实维护双方的利益,这个属于( )原则。 A. 合法 B. 公平 C. 平等自愿 D. 协商一致 2. 根据 《劳动合同法》的( ),劳动合同...
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国开25春《人力资源管理》形考任务3【参考答案】 1. 根据调查方式不同,可将薪酬调查分为( ) A. 正式调查和非正式调查 B. 商业性调查、专业性调查和政府调查 C. 薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查 D. 随机调查与非随机调查 2. 依据...
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国开25春《人力资源管理》形考任务2【参考答案】 1. ()是组织人力资源管理的重要基础,也是人力资源管理各项工作的起点。 A. 工作分析 B. 员工招聘 C. 工作设计 D. 员工培训 2. 工作流程中不可分解的最小单元指的是()。 A. 工作任务...
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国开25春《人力资源管理》形考任务1【参考答案】 1. 具有内耗性特征的资源是( )。 A. 矿产资源 B. 人力资源 C. 自然资源 D. 机器设备 2. 一个国家或地区有较强的管理能力、研究能力、创造能力和专门技术能力的人口总称为( )。 A...
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国开25春《中国法律思想史》形考任务4【参考答案】 1. 【匹配题】请将下列观点与提出者匹配: “恩威并济,教法先行” “行三权鼎立之制,则中国之治强,可计日待也” “立宪之国,人民以法律限定君主机关之权” “买卖人口,无论为妻妾、为子孙、为奴婢,概...
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国开25春《中国法律思想史》形考任务3【参考答案】 1. 【匹配题】请将下列观点与提出者一一匹配起来。 “自由为人类生存必需之要求,无自由则无生存价值” “用刑之道,犹如治病,有时须用猛药,有时则须用针刺火灸,只要适用公平,罚当其罪,肉刑使用未尝不可...
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国开25春《中国法律思想史》形考任务2【参考答案】 1. 【匹配题】请将下列人物与其法律思想观点匹配: 天人交相胜 天人感应 贫困思邪而多罪 水能载舟,亦能覆舟 圣君任法不任智,任公不任私 2. 【匹配题】请将下列观点与提出者一一匹配。 罢黜百家、独...
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国开25春《中国法律思想史》形考任务1【参考答案】 1. 【匹配题】将下列观点与提出者连线匹配: “以六艺为法” “不法古、不循今” “不党父兄、不偏富贵” “无道无亲,常予善人” 清静无为,顺乎民欲 2. 【判断题】夏、商、西周的主要法律思想是...
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国开25春《企业文化》形考任务4【参考答案】 “人们奋斗所争取的一切,都同他们的物质利益有关”。这是马恩全集中的至理名言。(判断题) 1956年国际商用机器公司推出标准字造型“IBM”,标志着CI的诞生。(判断题) CI是企业形象系统的标志。(判断题...
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国开25春《企业文化》形考任务3【参考答案】 德国的企业文化最早源于1814年R.戴特莱的《经营科学》。(判断题) 东方文化主要是以印度为发源地,对东方人的思维、价值观、伦理道德及管理思想影响很大,能最广的传播文化。(判断题) 建立在机器工业基础上的...