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【奥鹏】川大《绩效管理与薪酬设计2165》22秋在线作业2

《绩效管理与薪酬设计2165》22秋在线作业2-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 20 道试题,共 40 分) 1.在职位工资制度下，员工工资的增长主要依靠（）。 A.个人业绩 B.工作态度 C.工作的职位 D.工作能...

《绩效管理与薪酬设计2165》22秋在线作业1-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 20 道试题,共 40 分) 1.绩效改进过程的第一步是（）。 A.组建绩效改进部门 B.绩效诊断与分析 C.选择绩效改进工具 D.选择...

《劳动经济学1164》22秋在线作业2-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 15 道试题,共 60 分) 1.在其他条件不变的情况下，由于对教育、培训有较高回报的预期，因此，人力资本投资增加，将使（） A.劳动供给增加 ...

《劳动经济学1164》22秋在线作业1-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 15 道试题,共 60 分) 1.下列选项中，属于延期支付方式的是（） A.带薪休假 B.免费工作午餐 C.折价优惠商品 D.失业保险 &nbs...

《培训开发与职业发展1171》22秋在线作业2-00001 试卷总分:100 得分:100 一、多选题 (共 15 道试题,共 75 分) 1.主管人员及培训工作应注意 A.培训工作与组织目标结合 B.上级主管要支持参与 C.培训方法要有效 D.理...

《培训开发与职业发展1171》22秋在线作业1-00001 试卷总分:100 得分:100 一、多选题 (共 15 道试题,共 75 分) 1.工作行为成绩效差异是指实际中的工作行为成绩效与企业所期望的工作行为成绩效的差异。资料来源包括 A.工作分...

东财《管理会计》单元作业二试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 8 道试题,共 40 分) 1.在其他条件不变的前提下，如果本期销售量比上期增加，则可断定按变动成本法计算的本期利润（）。 A.一定等于上期 B.应当大于上期 C.应当...

东财《管理会计》单元作业三试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 7 道试题,共 35 分) 1.以预算期内正常的、可实现的某一业务量水平为惟一基础来编制预算的方法称为（）。 A.零基预算 B.定期预算 C.固定预算 D.滚动预算 &...

东财《管理会计》单元作业一试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 7 道试题,共 35 分) 1.下列各项中，不属于管理会计产生发展原因的是（）。 A.社会生产力的不断进步 B.加强内部管理的客观需求 C.管理理论的不断发展 D.政府...

东财《审计》单元作业二试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 6 道试题,共 30 分) 1.为测试所记录的成本是否均已发生而非虚构,注册会计师应（）。 A.对重大在产品项目进行计价测试 B.抽取料工费的原始记录，与成本明细账进行核对...