【奥鹏】电子科技大学《人力资源管理》20秋期末考试
电子科技大学《人力资源管理》20秋期末考试题目 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 30 道试题,共 60 分) 1.强制性福利又称之为法定福利,是国家通过立法来强制实施的员工福利政策,主要包括的两大类是( )。 A.养老保险和人寿保...
电子科技大学《人力资源管理》20秋期末考试题目 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 30 道试题,共 60 分) 1.强制性福利又称之为法定福利,是国家通过立法来强制实施的员工福利政策,主要包括的两大类是( )。 A.养老保险和人寿保...
东财《人力资源管理》在线作业一(随机)-0027 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 20 道试题,共 80 分) 1.“以一个职位的工作内容为对象,通过调查收集有关资料,掌握实际情况,为正确地进行职位分类提供依据”,这是指( )。 ...
东财《人力资源管理》在线作业三(随机)-0010 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 20 道试题,共 80 分) 1.要提高员工培训的效果,首先要有企业的( )管理者的积极支持和参与。 A.中层 B.上层 C.基层 D.其他 &nb...
东财《人力资源管理》在线作业二(随机)-0013 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 20 道试题,共 80 分) 1.吸引现在正在企业任职的员工,填补企业空缺的职位。这种属于( )。 A.外部征召 B.内部征召 C.内部调整 D.不...