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国开25春《人力资源管理》形考任务4【参考答案】

奥鹏作业之家 2025-03-16 32浏览

国开25春《人力资源管理》形考任务4【参考答案】形考使命四（第八章~第九章）试卷总分:100 得分:100 1.企业和劳动者缔结的劳动合同，要以法律为根据，实在保护两边的利益，这个归于（）准则。 A.合法 B.公正 C.对等自愿 D.洽谈共同 ...

奥鹏作业之家 2025-03-16 33浏览

国开25春《人力资源管理》形考任务3【参考答案】形考使命三（第六章~第七章）试卷总分:100 得分:100 1.依据查询方法不一样，可将薪酬查询分为（） A.正式查询和非正式查询 B.商业性查询、专业性查询和政府查询 C.薪酬市场查询和职工薪酬...

奥鹏作业之家 2025-03-16 30浏览

国开25春《人力资源管理》形考任务2【参考答案】形考使命二（第三章~第五章）试卷总分:100 得分:100 1.（）是安排人力资源管理的重要基础，也是人力资源管理各项工作的起点。 A.工作剖析 B.职工招聘 C.工作设计 D.职工训练 ...

奥鹏作业之家 2025-03-16 28浏览

国开25春《人力资源管理》形考任务1【参考答案】形考使命一（榜首章~第二章）试卷总分:100 得分:100 1.具有内讧性特征的资源是（　）。 A.矿藏资源 B.人力资源 C.天然资源 D.机器设备 2.一个国家或区域有较强的管理才...

电子科技大学《人力资源管理》20秋期末考试题目试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 30 道试题,共 60 分) 1.强制性福利又称之为法定福利，是国家通过立法来强制实施的员工福利政策，主要包括的两大类是（）。 A.养老保险和人寿保...

东财《人力资源管理》在线作业一（随机）-0027 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 20 道试题,共 80 分) 1.“以一个职位的工作内容为对象，通过调查收集有关资料，掌握实际情况，为正确地进行职位分类提供依据”，这是指（）。 ...

东财《人力资源管理》在线作业三（随机）-0010 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 20 道试题,共 80 分) 1.要提高员工培训的效果，首先要有企业的（）管理者的积极支持和参与。 A.中层 B.上层 C.基层 D.其他 &nb...

东财《人力资源管理》在线作业二（随机）-0013 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 20 道试题,共 80 分) 1.吸引现在正在企业任职的员工，填补企业空缺的职位。这种属于（）。 A.外部征召 B.内部征召 C.内部调整 D.不...