【奥鹏】大工20秋《人才测评理论与方法》在线作业3
大工20秋《人才测评理论与方法》在线作业3 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 30 分) 1.“被测者给面试考官留下的第一印象会对考官后来如何评价被测者产生影响作用”，这种传统面试中的误差称为（ ）。 A.晕轮效应 ...
大工20秋《人才测评理论与方法》在线作业3 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 30 分) 1.“被测者给面试考官留下的第一印象会对考官后来如何评价被测者产生影响作用”，这种传统面试中的误差称为（ ）。 A.晕轮效应 ...