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20年秋东财《人员招聘与选拔》单元作业三【标准答案】

东财《人员招聘与选拔》在线作业三（随机）-0025 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 30 分) 1.人员配置的目的是通过（）的配合，以及人与人的协调，充分开发利用员工的才干，实现组织目标。 A.人与人 B.积极...

东财《人员招聘与选拔》在线作业二（随机）-0006 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 30 分) 1.被评价者先看一些有关某个组织管理中的问题材料，然后要求向高层领导提出一个分析报告。此种方法属于评价中心哪种测试方...

东财《人员培训与开发B 》在线作业一-0018 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 20 道试题,共 40 分) 1.建立知识共享系统的基础为（）。 A.建立信息传输的技术支持系统 B.建立信息反馈系统 C.建立组织沟通系统 D.建立...

东财《人员培训与开发B 》在线作业三-0003 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 20 道试题,共 40 分) 1.培训成果中的（）是用来衡量员工对培训内容中强调的原理、事实、技术、程序或过程的熟悉程度。 A.感情成果 B.技能成果...

东财《人员培训与开发B 》在线作业二-0023 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 20 道试题,共 40 分) 1.在进行职业生涯规划的时候，其核心内容是（）。 A.职业生涯目标与路线设定 B.个人自我评价 C.职业生涯机会评估 D...

东财《人力资源管理》在线作业一（随机）-0027 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 20 道试题,共 80 分) 1.“以一个职位的工作内容为对象，通过调查收集有关资料，掌握实际情况，为正确地进行职位分类提供依据”，这是指（）。 ...

东财《人力资源管理》在线作业三（随机）-0010 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 20 道试题,共 80 分) 1.要提高员工培训的效果，首先要有企业的（）管理者的积极支持和参与。 A.中层 B.上层 C.基层 D.其他 &nb...

东财《人力资源管理》在线作业二（随机）-0013 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 20 道试题,共 80 分) 1.吸引现在正在企业任职的员工，填补企业空缺的职位。这种属于（）。 A.外部征召 B.内部征召 C.内部调整 D.不...

东财《劳动经济学B》在线作业一-0025 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分) 1.（）工资理论认为企业兴旺发达的条件是市场存在大量需求，以使企业能以适当的价格出售产品，从而获得足够的利润。 A.购买力工...

20秋《货币银行学》作业1 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 4 道试题,共 20 分) 1.下列有关信用说法正确的是 A.信用的基本特征是时效性 B.信用属于分配环节，是分配问题，准确地说，是再分配问题 C.信用是无偿的、自愿的 ...