【奥鹏】大工20秋《薪酬与绩效管理》在线作业3
大工20秋《薪酬与绩效管理》在线作业3 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 25 分) 1.要素计点法区别于其他方法的最主要的特点就在于有明确的（ ），以使评价人员能在评价职位时比较容易地发现职位之间的差异。 A.评价...
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